- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安徽辉隆农资集团股份有限公司2017年度内部控制自我评价.PDF
证券代码:002556 证券简称:辉隆股份 公告编号:2018-005
安徽辉隆农资集团股份有限公司
2017年度内部控制自我评价报告
安徽辉隆农资集团股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控
制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合安徽辉隆农资集团
股份有限公司 (以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控
制日常监督和专项监督的基础上,我们对2017年12月31日(评价报告基
准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
公司按照相关法律、法规的规定,建立了相对完整的法人治理结构
和组织架构,设立了股东大会、董事会、监事会和经理层,制定了相应
的议事规则。股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机
构,监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督,经理层负责组织领
导企业内部控制的日常运行。“三会一层”之间权责分明、各司其职、
相互制衡,为公司内部控制制度的制定与运行提供了一个良好的内部环
境。
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容
真实、准确和完整,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并
对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财
务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。
由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。
此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和
1
程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效
性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价
报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已
按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有
效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价
报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生
影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项
以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括:公司及控股子公司,
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%,营业
收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%。
纳入评价范围的主要业务和事项包括:公司层面的治理结构、组织
架构、发展战略、企业文化、人力资源、社会责任等,具体经营业务活
动层面的资金往来、内部控制、财务管理、购销存业务、生产管理、资
产管理、控股子公司管理、募集资金、委托贷款、对外投资、信息披露、
研究与开发、安全管理、税务管理、信息系统、内部信息传递等。重点
关注的高风险领域主要包括:货币资金、购销存业务、预付应收货款、
生产及安全管理、委托贷款、对外投资、税务管理、人力资源、信息披
露等。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司
2
经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
(二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司不断完善内部控制制度体系,从制度设计上保证风险可控性,
在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相
互监督的运行机制。公司依据《公司法》、《证券法》以及企业内部控制
规范体系,制定了公司《规范化管理制度汇编》,对“三会一层”的议事
规则、董事会下设各委员会实施细则、募集资金管理、信息披露、控股
子公司及关联方管理、对外投资及担保、风险投资管理、公司章程等进
行了规范。同时,结合自身实际情况,建立了一套较为完善的内部控制
管理制度,涵盖了人力资源管理、财务管理、经营目标考核及分配管理、
合同管理、资金管理、费用管理、购销存流程管理、内审规范、发票管
理、股权管理、品牌及质量管理、资产管理、岗位职责等方面,基本覆
盖了公司各经营管理环节,有效组织开展内部控制评价工作。
您可能关注的文档
- 冠县卫生和计划生育局.doc
- 凯迪生态环境科技股份有限公司关于公司债务到期未能清偿的.PDF
- 分层场景中人物动画之全域运动计画.PDF
- 利用3维变分方法同化多普勒天气雷达.PDF
- 利用基于SSR标记的MCID法鉴定72个柿地方品种.PDF
- 利用杨辉三角形对称性推导高阶运动微分方程.PDF
- 制造网格的概念与系统体系结构范玉顺.PDF
- 办公楼三楼会议室装修改造.doc
- 加快构建现代公共文化服务体系的实施方案.doc
- 动物疫病预防控制机构建设标准(征求意见稿).PDF
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第一次月考物理(原卷版).doc
- 浙江省普通高中尖峰联盟2026届高三上学期10月联考英语(原卷版).doc
- 四川省绵阳市南山中学实验学校2026届高三上学期10月月考英语(原卷版).doc
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第二次月考历史 Word版含解析.doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题09 功和机械能(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题10 内能及其利用(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题07 压强(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题01 机械运动(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(解析版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(原卷版).doc
最近下载
- 国家法定41种传染病大全(就诊科室、传播途径、病原体、检测方法等)及防护措施.doc VIP
- 2026届河南省青桐鸣大联考高三11月联考作文:“用一个字证明你不是机器人,你会选什么字”导写及范文.docx
- 公路工程试验检测机构等级评定基本条件要求及申请材料准备注意要点(每日一练).docx VIP
- 基于ZigBee的智能窗帘控制系统.doc VIP
- 入党志愿书(全电子版).pdf VIP
- 移动应用开发大学生职业生涯规划规划书.pptx VIP
- 江苏开放大学2023年秋《行政管理学050004》实践性环节2大作业参考答案.pdf VIP
- 2025最新幼儿园膳食委员会会议记录.docx VIP
- 小学科学教学评价中增值性评价策略研究与实践教学研究课题报告.docx
- 幼儿园膳食委员会会议记录.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)