生产处岗位说明书.docVIP

配料主管上岗标准 岗位标识 岗位名称 定员 作息制度 岗位等级 岗位编号 配料主管 2 白班制 　 任职条件 学 历 专业 工作年限 年龄 技术职称 中专以上 2年以上 20-50岁 工作职责 认真贯彻执行国家标准、部颁标准和企业标准等质量管理制度，努力提高出窑熟料的合格率；根据生产实际，提出配料方案，经批准后认真落实执行；定期调查了解外购原燃材料质量情况，参与选点工作；严以律己，规范行为，保持勤正廉洁，尽职尽责做好本职工作。 工作内容（管理流程） 一、下山石灰石的质量管理 与矿山采矿工段、粘土工段保持联系，积极指导矿山开采与质量搭配；坚持每周上矿山调研并取样分析，及时反馈结果，协助矿山制定矿山开采长远计划。 二、进厂硅质原料的质量管理 定期调查了解外购砂岩各个矿点、古圣砂岩矿、粘土矿的品位变化情况，制定合理的搭配使用方案，满足生产与质量需求；跟踪砂岩、粘土的进厂或入堆搭配过程执行情况；根据下山石灰石品位情况及时调查石灰石堆中砂岩预铺量并督促完成；配合供应处对区域内砂岩和粘土资源储备情况进厂调研普查，参与选点工作，建立资源普查管理台帐。 三、进厂铁质原料的质量管理 努力提高廉价铁尾矿资源使用比例，减少高价硫酸渣使用量；跟踪铁尾矿的取样、制样、分析及数据反馈情况，必要时调整取制样方式方法，杜绝管理上漏洞；定期验证铁尾矿取样结果的准确性；制定合理的铁尾矿预铺方案，并督促执行；定期配合供应处进行铁尾矿资源普查，建立台帐，参与选点工作。 四、进厂原煤的质量管理 了解船运煤与火车煤的动态信息，船运海煤要求供应处提供煤质分析报告，制定阶段性原煤搭配使用方案，跟踪原煤进厂及堆、取料过程，登记煤质分析台帐。 五、生料配料 根据熟料的LSF、SIM、ALM要求设定出磨生料LSF、SIM、ALM的目标值；并制定合理的配料方案，加强过程控制，确保目标值实现；掌握原煤的消耗量、使用进度及灰份变化情况；了解生料库位及出磨与入窑生料之间的时差，必要时调整出磨生料目标值，努力做到煤料对口；跟踪出磨生料率值实际完成情况，对偏差原因进行研讨分析并及时提出考核意见；每月组织检查原燃材料均化效果、配料秤的运行质量和生料均化库的均化效果，将检查结果进行通报并提出整改措施，确保入窑生料稳定。 六、熟料质量控制 了解窑煅烧情况以及对配料的要求，努力提高熟料率值的稳定性，严格控制熟料中碱、镁等有害成份，保证熟料化学及物理性能；制定合理的熟料目标值，为提高熟料产量和质量创造条件；督促分厂加强熟料煅烧，提高熟料f-CaO，立升重的合格率，对合格率完成较差的进行研讨分析，构成质量事故的按规定进行处理；根据窑运行状况及熟料质量，制定阶段性控制方案，确保窑系统稳定运行。 七、试验研究 根据需要积极开展新产品开发的试验研究及“三废”利用与生活垃圾焚烧试验工作。 八、基础管理 建立原燃材料、生熟料配料台帐；及时完成月度质量状况分析及季、半年、年终质量管理工作总结；组织对相关制度和规程进行修订；指导各有关岗位做好工序质量控制工作，积极参加技术培训；负责物检组与分析组密码抽查对比工作，并建立台帐，提高试验的准确性。 执行 主要 制度 《化验室质量管理手册》《年度综合经营计划》《质量检验抽查对比制度》《仪器设备检定规程》《质量管理规程》《原燃材料验收管理办法》《质量事故分析、处理、报告制度》《不合格品控制程序》 岗位 考核 要素 1、下山石灰石CaCO3合格率；2、出磨生料率值合格率；3、出窑熟料率值合格率；4、出窑熟料f-CaO，立升重的合格率；5、出窑熟料的3天、28天强度； 6、工作计划完成率；7、出勤率。 岗位 等级 标准 知识要求 技能要求 1、了解水泥生产基本知识及水泥生产工艺流程； 2、熟悉水泥国家标准，水泥质量管理程； 3、掌握生、熟料及水泥的配料知识； 4、熟悉水泥国家标准、行业标准和《水泥质量管理规程》和《公司年度生产经营综合计划》； 5、处内相关《技术操作规程》和《安全操作规程》； 6、悉公司各项规章制度，了解国家、行业相关法律法规。 1、能够根据原燃材料品质变化稳定配料； 2、具备分析解决配料中出现的技术问题； 3、熟悉配料对工艺线产生的影响以及应急措施； 4、具备配料技术管理岗位1年以上工作经验； 5、熟练运用微机进行文字处理； 6、有较强的组织协调能力和质量问题分析处理能力。  生产调度上岗标准 岗位标识 岗位名称 定员 作息制度 岗位等级 岗位编号 生产调度 8人 四班三运转 　 　 任职条件 学 历 专业 工作年限 年龄 技术职称 中专以上 1年以上 20-50岁 工作职责 全面负责公司日常生产和发运管理，利用公司生产要素进行合理调配，理顺各个生产环节，分析处理生产过程中出现的问题和矛盾，保证公司生产均衡稳定和有效运行。 工作内容（管理