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- 2018-12-07 发布于天津
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专业技术人员权益保护
一、单选
1、( )是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议
A、人事争议
B、劳动争议
C、合同争议
D、民事争议
正确答案为:A
2、( )是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度
A、探亲制度
B、年休假制
C、病假制度
D、产假制度
正确答案为:B
3、下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是:( )
A、有获得职业卫生教育、培训的权利
B、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C、对违反职业病防治法律可批评、控告
D、发现病患可带薪离职
正确答案为:D
4、职务成果不包括:( )
A、职务发明创造
B、文字作品
C、职务作品
D、职务技术成果
正确答案为:B
5、我国职业资格制度建立于( ),是从职称制度和劳动技能鉴定制度发展而来的
A、20世纪60年代
B、20世纪70年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代
正确答案为:D
1、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是:( )
A、部分履行原则
B、亲自履行原则
C、实际履行原则
D、协作履行原则
正确答案为:A
2、专利权的特征不包括( )织的分期轮休的制度
A、有
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