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- 2018-12-11 发布于贵州
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我市人事系统的纠风工作在市纠风办和各位评议代表的指导下,系统上下,集中精力,扎实抓好评议整改落实工作,特别是做好专项治理“公务员考录和事业单位招聘工作”的整治工作。现将情况汇报如下: 一、主要做法 (一)健全机构,深入发动。 一是成立领导机构,加强组织领导。我局成立了以一把手为组长的专项治理工作领导小组,形成了由分管领导具体抓,科(股)室负责人主动抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二是召开动员大会,统一思想认识。人事系统先后召开会议进行部署,下发专项治理方案,市公务员局党组书记、局长xx对xxxx年全市人事系统政风行风强调要求:强化教育、严明纪律、突出重点、树好形象,要切实做到“一个摆位、两个坚持、突出三个重点、狠抓工作落实。一个摆位即要把政风行风评议工作摆在重要位置来抓;两个坚持即坚持一手抓惩治,一手抓预防,做到惩防并举;突出三个重点即公务员考试录用、事业单位考试招聘、人事业务服务窗口等三项工作,作为今年重点加强监督检查;狠抓工作落实把干部职工的思想集中到政风、行风评议上来。 三是深入宣传发动,接受社会监督。我局下达纠风工作责任书、全体干部在会上承诺并签署承诺书;聘请行风监督员。 (二)多措并举,多方协调。 一是明确职责,确保措施到位。成立了xx市人事考试工作领导小组,对相关部门在人事考试工作中的任务作了具体分工,进一
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