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教务办三年发展规划(修改稿)
为了把拜城许昌团结小学创建成我县特色学校,教务处充分分析学校面临的机遇和挑战,特制定2013—2015年三年发展规划,作为今后三年的发展蓝图,认真实施。 奋斗目标:
教学质量将在全县排名前进一个等级。教师基本素质好,基本功扎实,敬业精神强,教改意识浓,教学理念先进。基本实现四个转变:由先教后学转变为先学后教,由以教定学转变为以学定教,由教书转变为教人,由重共性转化为重个性。课堂上学生活动充分,参与度高,思维有深度有广度,目标的达成度较高。
到2015年争取每个教研组都有拜城县名师,各级骨干教师的比例有显著增加,努力实现名师由精英到大众化的转变。
到2015年要把教务处打造成一个有较强的战斗力、有较强的凝聚力、有较强的执行力的优秀团队,争取使教务办成为我校的示范性窗口。
校本课程体系基本成形。协助校长把学校建设成一所有特色的学校,一所有品位的学校,一所有影响力的学校,一所更多优秀学生向往的学校。
教务处全体教务人员能尽职尽责做好自己的本职工作,有较强的管理能力和服务意识。
【工作目标】
1、优化常规管理,抓好教学过程监控,努力提高课堂教学效率,提高教学管理规范性。
教学常规管理是内涵式发展的重要内容,必须依靠制度和机制上的创新。 (一)创新常规教学的制度 (1)完善具有学校特色的《教学常规制度》,贯彻落实任课教师对学生形成性评价的管理体制。 (2)结合学校的实际,建立《教学质量监控体系》。校领导、分管部门领导要参与备课、听课、检查作业等主要教学环节的活动,
(二)创新常规教学的机制 (1)备课必须做到四个结合。即集体与个人结合;教法与学法结合;传知与培能结合;教师活动与学生活动结合。在集体备课时,针对我校的实际情况,要在做好主讲制和文本化(电子教案化)协调统一的基础上,更要向高层次攀升。要精心撰写教案,教案必须做到八项要求:明确教学目标、体现教改思想、理顺设计思路、重视学生活动、突出重点难点、精心安排时间、科学精要设计板书、及时进行反思。根据我校教学实际,备课时,还要有分层次的教学意识,即备学生的意识;另外,备课,要整合教学资源,要把学科教学和多媒体辅助教学结合起来,积极鼓励、倡导教师利用媒体完成教学设计。 (2)说课是常规教学中的重要环节,更是培训教师,提高教师教学水平的重要手段之一。各学科备课组每年度举办一次教师说课比赛。说课应做到“六明确”和“六必须”。六明确:明确教学目标、明确教材分析、明确教学设计、明确教学程序、明确学法指导、明确特色创新。六必须:必须有总体构思、重点难点、教学结构、教学思路、所提问题、主攻方向。 (3)教研评课要建立新机制。如评课要量化,听课要记录提问次数、活动时间、学习过程的细节、学生的投入状态。评课要具备“六评”的意识:评教学思想、评教学目标、评教学程序、评教学方法、评教学特色、评教学效果。 (4)加强作业检查。作业标准细化,学生完成量、教师批改量都要细化,最后提高“质”。完善规范学生作业完成量(训练量)、教师批改量,两个量应科学化、规范化,作业批阅应做到有发必有收,有收必看,有看必批,有批必评,有评必补,注重及时批改,注重面批面改。鼓励教师在批语中给予学生鼓励和关爱,用批语激励学生的学习兴趣和学习热情。 (5)辅导。学科自习辅导要按时到位辅导,按时布置作业及要求,按时收齐作业。 (6)考试。端正考风,严肃考纪,改进学风,确保考试具有公平性、准确性,成绩具有真实性,分析具有指导性。认真评价和总结。 (7)进一步加强音、体、美特长教育工作,加强对音、体、美教师专业水平的培养,加强对音、体、美课堂教学的监督管理。
【管理目标】
总目标:以“抓规范打基础,创特色带全面,重科研提水平”为教育教学改革举措;以课改为抓手,着力于教研组、备课组的建设,探求“目标管理”的工作模式,努力提升教务办的管理效益,提高学校的办学质量。
一、加强教研组、备课组的建设,努力提升教师队伍的教育教学质量。
起始目标(2013年1月~2014年1月):从思想上进一步强化教研组、备课组的教研意识,从制度上进一步完善操作规范,确保在一学年后,学校各教研组、达到县有关部门的好评
递进目标(2014年2月~2015年1月):在达成起始目标的基础上,努力开展创建特色组室的工作。力争在一两年的时间里,学校形成1个县级以上的特色教研组。
达成目标(2015年2月~2015年12月):总结过去的工作,大力推行特色组室的工作模式和工作方法,鼓励并推动学校其他教研组室学习特色组室的先进经验,在全校范围内形成一个“比
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