工时制度及加班工资相关政策规定【精品-ppt】.pptVIP

工时制度及加班工资相关政策规定;主要内容： 一、工时制度相关规定 二、加班工资相关规定;一、关于工时制度相关规定; (三)目前有关工时制度的法律政策依据：; 6. 《关于推动企业全面实施新工时制度的通知》（1997年4月劳部发〔1997〕134号）； 7. 《关于职工工作时间有关问题的复函》（1997年9月劳部发〔1997〕271号）。 ⒏《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号） ⒐关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知(粤劳社发[2009]8号); （四）标准工时制度; 《劳动法》第36条对标准工时制度作出规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。 1995年国务院第174号令对标准工时作出修订。改为 “职工每日工作8小时，每周工作40小时” 这一标准工时制度。新工时制度自1995年5月1日起施行。 ; 2.实行标准工时制度应注意的问题 （1）任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间； （2）因特殊情况和紧急任务确需延长工时的，按国家有关规定（《劳动法》第41条、42条）及《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第7条），即单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一