信息化人才形势和中国面临的挑战.docVIP

信息化人才形势与中国面临的挑战 信息化人才包括信息产业人才与信息化应用人才。信息产业人才，主要指第一信息部门就业的信息化人才，又包括信息技术产业人才（电子信息产业人才含制造业和软件业人才，信息技术服务业人才含通信运营业人才，计算机技术服务业人才），信息服务业人才（包括信息专业人才、信息咨询服务业人才，以及介于信息服务业与信息技术产业之间的互联网服务业人才）。广播电影电视业、传播与文化业人才（含出版业人才）根据北美产业分类体系，也应算为信息产业人才，信息化应用人才，主要指第二信息部门就业的信息化人才，包括第二信息部门专业信息技术人才（如传统行业信息中心技术人员），信息管理人才（如企业CIO）与信息技术应用人才（拥有信息化素质的普通员工）。 　　信息对各产业具有通用性，各行各业都可以应用信息技术，开发信息资源，因此各行各业都有自己的“信息人才”，这是通用信息人才；同时，信息技术形成为产业，具有专业特殊性，信息技术产业（IT业）要求的“信息人才”是专业信息人才。通用信息人才与专业信息人才，都是行业奇缺人才。前者是传统产业信息化改造的稀缺人才；后者是信息技术产业发展的稀缺人才。 　　一 信息人才的争夺形势与中国面临的挑战 　　（一）信息人才正成为21世纪国际竞争的焦点 　　信息时代，得人才者得天下。对信息人才的争夺，日益成为国家竞争力争夺的制高点。 　　据不完全统计，目