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- 2018-12-16 发布于江苏
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在全国发展改革系统人事工作培训研讨班上的讲话5
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在全国发展改革系统人事工作培训研讨班上的讲话
国家发展改革委副主任 朱之鑫
(2011年8月4日)
同志们:
今天能够参加这次发改系统人事工作培训研讨班,跟人事战线的同志们见面和交流,感到很高兴。由于人事工作的性质,系统人事工作的会议不多,和大家见面的机会也比较少。之前,人事司向我汇报了这次研讨班的主要内容和有关安排,我都同意。
国以才兴,政以才治。人才是事业兴衰成败的关键。特别是在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,加强人才队伍建设尤为重要和迫切。在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛总书记着重强调,“中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华”。各级发展改革部门要履行好肩负的职责,圆满完成各项工作任务,关键在于有一支高素质的人才队伍。近一年来,系统各级人事部门在各级委党组领导下,深入落实中央决策部署,坚持围绕中心、服务大局,认真做好配班子、强队伍、聚人才、打基础、建机制等各项工作,成效是明显的,为加强和改善宏观调控、促进国民经济又好又快发展提供了有力支持。今年是建党90周年,又是“十二五”规划的开局之年,各级发改部门都承担着非常繁重的工作任务,人事部门责任重大,使命光荣。利用这个机会,简单谈几点想法,重点讲八个方面的关系,供大家参考
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