在省卫生厅保持共产党员先进性教育活动5.docVIP

在省卫生厅保持共产党员先进性教育活动5.doc

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在省卫生厅保持共产党员先进性教育活动5

- PAGE 10 - - PAGE 9 - 在省卫生厅保持共产党员先进性教育活动 整改提高阶段动员大会上的讲话 省卫生厅党组书记 黄小玲 (2005年5月11日) 同志们: 按照省委的统一部署,厅机关和直属各单位的先进性教育活动即将转入整改提高阶段。今天,我们召开省卫生厅保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会,主要任务是:总结分析评议阶段工作情况,研究和部署整改提高阶段的工作。下面,我讲两个方面的意见。 一、关于分析评议阶段的工作情况 厅机关和直属各单位先进性教育活动分析评议阶段的工作,从3月16日转段以来,在省委督导组的指导下,针对分析评议阶段的七个环节,我们注重在“广、真、深、高、准、实、快”七个字上下功夫,达到了找准突出问题、深刻分析原因、明确整改方向、促进工作落实的目标,为整改提高阶段工作打下了良好的基础。 (一)征求意见注重“广” 广泛征求意见,是找准问题的关键。我们通过召开座谈会、谈心活动、设置意见箱、新闻媒体公开向社会征集意见、公布热线电话、设立投诉电子信箱、发放征求意见函等多种形式,广泛征求意见和建议。同时,在征求意见活动中,我们坚持做到“五个延伸”:一是向服务单位和服务对象延伸;二是向党外群众和民主党派人士延伸;三是向离退休老同志延伸;四是向工作来往密切、打交道多的部门延伸;五是向平时容易产生矛盾和有意见的部门延伸。由此更大范围地广开言路,更加广泛地征求系统内外、机关内外、支部内外、处室内外的群众意见,诚心诚意地欢迎群众讲真话、讲实话、讲心里话。 据统计,厅机关和直属各单位共召开征求意见座谈会124 个,发放征求意见表(函)3490份,收回2858份,接听群众来电21个,收到群众来信18封,接待群众来访20 人次,接收电子邮件657件,传真105件,其它方式反馈意见共223件。通过上述各种途径共收集原始意见和建议5737条。这些意见和建议中,涉及各级领导班子的720条,涉及各级领导班子成员的418条,涉及党员个人的357条。 省卫生厅党组高度重视征求群众意见工作,先后召开了16个各种类型的座谈会,发放了120多份征求意见函,接待了10人次的群众来访、接收了8个意见电话及3个电子邮件,还通过厅党组民主生活会会前专题征求意见、开展谈心活动相互提出意见等方式,广泛征求了意见和建议。经过认真梳理,群众向厅领导班子及成员提出的主要成绩为9条,意见和建议共5类55条。此外,并听取了省委巡视组2004年10月至12月赴省卫生厅开展巡视工作的意见反馈。 通过广泛征求意见、厅领导班子民主生活会的剖析与查摆,领导班子及成员存在的突出问题集中表现在五个方面:一是理论学习力度不够,思想建设有待进一步提高。如领导班子成员对马列主义基本理论学习不够深入,未能更好地指导实践,转化为破解卫生改革与发展难题的能力。一些直属单位基层党组织和党员的管理力度不够,思想政治工作有待加强。二是班子建设力度不够,组织建设有待进一步加强。如厅领导班子有待进一步完善各项工作制度,不断提高工作合力和水平。厅直单位领导班子缺员,有的单位党委(总支)未能按期换届或委员缺员。对年轻干部培养的力度不够。三是调查研究力度不够,机关作风有待进一步改善。如深入基层调查研究、指导基层工作力度不够;会议多、文件多的问题仍未解决;机关工作存在不够规范、效率不够高的现象;个别工作人员服务态度不够好。四是行风建设力度不够,热点问题有待进一步解决。如群众反映的看病难、看病贵问题仍没有很好解决;少数医务人员收受“红包”、药品回扣问题时有发生;一些医务人员对病人缺少沟通,服务质量和服务态度不佳;个别单位对纠风工作重视不够,措施不到位。五是卫生改革力度不够,管理机制有待进一步健全。如农村卫生工作发展存在薄弱环节;新型农村合作医疗工作发展不平衡;公共卫生“三大体系”建设有的落实还不到位;科学管理的机制有的尚未健全;部分厅直单位机构改革后有的遗留问题还没妥善解决。 通过打开大门,广泛征求意见,鼓励群众讲真话,使分析评议阶段的工作注入了生机和活力,基本找准了各单位存在的主要问题。 (二)谈心活动注重“真” 真心真意,是搞好谈心活动的基础。为了营造良好的谈心交心氛围,我们提倡“六个心”,即:爱心对待同志、耐心交换意见、虚心接受批评、细心查找问题、真心互相帮助、诚心反省自身。同时,引导广大党员把“被动谈”与“主动谈”结合起来,把党员内部谈与党外群众谈结合起来,把“自己找”、“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来,鼓励党员说真话、讲实话,将过去不愿谈、不想谈、不便谈的意见,在谈心活动中敞开心扉,坦诚相见。 省卫生厅党组各成员高度重视谈心活动,在繁忙的业务工作中,千方百计抽出时间开展谈心活动,都做到了同一班子领导干部之间必须谈,直接的上级下级之间必须谈,与本部门工作联系多、容易产生矛

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