关于评选2018年度优秀教职工（清云奖）的通知.docVIP

关于评选2018年度优秀教职工（清云奖）的通知 各学院、部门： 根据上海建桥学院优秀教职工（清云奖）评选办法，现将2018年度评选具体事项通知如下。 一、评选范围： 进校工作满3年以上，在本年度考核中获优秀等第的教职工。 二、评选条件： 热爱民办教育事业，具有良好的职业道德，模范履行岗位职责，求真务实，锐意改革，在学校教学、科研、管理和服务等岗位工作中成绩突出者。或在下列任一方面工作中取得突出成绩者： （一）全面贯彻党的教育方针，热爱学生，促进学生的全面发展，在高质量、高水平地完成教育、教学和科研工作任务中取得突出成绩；或者在学校管理和学校建设工作中开拓进取、成绩突出； （二）政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育工作，从事一线辅导员工作2年以上（兼任辅导员满1年以上），工作有思路，所带学生班级或者团体曾获校级或校级以上荣誉称号；参与课题研究，撰写学术论文，在学生管理研究工作方面成绩显著者； （三）承担青年教师导师工作满1年以上，通过言传身教，在指导和帮助青年教师申请主讲教师资格、晋升专业技术职务、申报市优青科研基金项目和其他课题等方面工作成果突出； （四）列入校骨干青年教师培养计划，取得校、市级教学、科研、管理项目奖励，或者在卓越建桥计划实施过程中成绩卓著的中青年教师和管理人员。 三、申报及评选程序： （一）结合年度考核工作，各学院、部门推荐优秀教职工人选，被推荐人填写《上海建桥学院优秀教职工（清云奖）申报表》（见附件），经学院或部门领导签字盖章后于12月23日前交人事处（纸质稿需一式两份，电子稿发送至07018@gench.edu.cn） （二）组织被推荐人在学校评选小组述职汇报，校评选小组进行复审，通过投票，择优确定获奖人员名单（其中教师占比60%以上）。 （三）经校长办公会审议通过后确认入选名单。 四、评选要求： （一）评选活动要紧密结合本学院、部门的年度考核工作进行，挖掘亮点、树立典型，通过评选活动起到提振士气、推进工作的作用。 （二）要本着实事求是的原则，宁缺毋滥；评选的重点要向一线教师倾斜。 （三）申报材料要采用写实手法，充分展示事例和数据。 （四）各单位要重视评选工作，把评选活动作为弘扬先进、学习先进的过程。 上海建桥学院 2018年11月20日 SJQU-QR-RS-038(A0) 上海建桥学院优秀教职工（清云奖）申报表 姓名 性别 出生年月 进校时间 学历学位 政治面貌 职称 职务 联系电话 所属学院、 部门 个人简历 先进事迹 曾获表彰奖励情况及获奖时间 所在学院、部门意见 公章： 年 月 日 学校意见 公章： 年 月 日