高速党支部2018年党建亮点工作总结.docVIP

精品学习资料范文 高速党支部2018年党建亮点工作总结 　　在党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，按照集团公司及公司党委、纪委关于党建及党风廉政建设工作的总体部署要求，2018年，党支部以提升党建工作科学化水平、打造廉政工程为目标，扎牢做实基础工作，摸索探究创新工作，一年来，党建及党风廉政建设工作亮点突出、成效显著。 　　1.保持反腐倡廉高压态势，建设廉洁工程 　　党支部在公司内部首次创新建设了廉政教育室，室内设置内容包括：党章党规、公司规章制度、党和国家领导人反腐决心、清廉榜样、落马贪官黑榜等。 　　在廉政教育室外设置廉政警钟，在廉政教育室内设置“底线和红线”警报器，以使党员同志警钟长鸣、守住底线。一年来，指挥部全体员工遵纪守法，未出现违法乱纪现象。 　　编制了《建设单位工作行为手册》，以提供优质服务和建设廉洁工程为核心目标，团结全体参建人员共同推进项目建设。 　　2.人才培养平台多样化，两支队伍建设成效突出 　　依照“作风过硬、敢担责任、善于创新、勇于突破”和打造“四好班子”的要求，依托民主决策、重大事项集体讨论、每两周进行碰头、周简讯等形式，强化领导班子建设工作。 　　依托导师带徒、新恒通讲堂等途经，加强对员工的培养工作; 　　执行绩效考核制度;建设党员活动室和职工书屋，当前，书屋内藏书达2000余册，成为培养员工的重要阵地。 　　2018年，员工被提拔为公司中层副职1人，被提拔为指挥部部门正职3人、部门副职1人，2017年入职员工全部成才。锻造了一支能征善战、敢做善成、具备现代企业管理知识和良好职业道德的高素质人才队伍。 　　3.承担社会责任，助推精准扶贫 　　积极配合公司党委在沿线开展“千人志愿服务，助力精准脱贫”行动。当前，已成立志愿服务队9支，共有队员300名。已开展的志愿服务行动包括：慰问困难群众，捐资助学，知识进乡，修建硬化便道、村道等，总计投入资金120余万元。项目还为沿线困难群众提供安保、保洁等工作岗位近200个。 　　4.弘扬工匠精神，建设品质工程 　　为传承工匠精神，助推品质工程建设，在全线开展“评选和表彰贺巴工匠”活动。通过组织钢筋焊接、测量、试验、机械操作等现场技能大比武，最终评选出5组13名贺巴工匠，并举办了别开生面的贺巴工匠表彰大会。 　　5.争做合格党员，争当八桂先锋 　　为持续深入开展“两学一做”学习教育，深化“争当八桂先锋、争做合格党员”行动，党支部在全线范围内推行落实“双争”行动。其中宣传动员和创先争优两个节段的工作在2017年已经完成，2018年开展总结提升工作。 　　同时，组织各参建单位成立了党员先锋岗、团员先锋岗和控制性工程青年突击队，全体党员在岗位上亮身份、争先进，形成了良好的先锋模范带头作用。 　　6.围绕企业mdash;mdash;家核心，文化建设工作成效显著 　　党支部按照“锻造员工品格，共筑美好生活”为主题，组织策划”六个一”文化建设工作，包括：一封家书寄深情，一部经典永流传，一个比武铸匠心，一项志愿服务惠民生，一个文化长廊写品质。 　　7.加强党建共建，实现优势互补 　　为学习和借鉴优秀党组织党建工作经验，并增进和地方政府良好关系，从而助推投资建设工作，今年党支部实现了与梧州市交通运输局构建党建共建关系。双方签署了共建协议，联合开展了“金秋助学”活动和慰问困难党员活动，下阶段，将互判优秀党员作为讲师，传播党建工作好的做法，好的经验。 　　8.谋划“交通+旅游”战略部署 　　项目途经地区自然人文景观良好，蕴藏着丰富优质的旅游资源。如何将这些资源挖掘利用起来，与交通服务深度融合，是我们当前和今后的一个努力方向。指挥部联合昭平县、蒙山县先后两次派员深入重庆武隆、冷水等服务区调研，学习先进的交通+旅游模式管理经验。并与昭平县、蒙山县党委政府召开交旅融合发展座谈会，研究部署交旅融合发展思路、举措，以将高速建设布局与钟山红色旅游、昭平茶文化、蒙山武侠文化经济开发相融合，推动全域旅游经济发展。 　　9.提高宣传工作水平，提升企业形象 　　宣传工作的整体思路是：整合资源走出去，下好“搭上主流媒体快车”这盘棋，提升企业形象。与广西新闻网，贺州、梧州、桂林市委宣传部进行沟通，与三市电视台、报纸、新闻网等主流媒体建立良好的合作关系，共同对项目建设进行宣传。2018年在中国交通报发表署名文章1篇，中国经济报2篇，广西新闻网5篇，广西交通报4篇，网易网2篇，贺州日报12篇，贺州新闻网12篇。 　　 白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层楼白日依山尽黄河入海流欲穷千里目更上一层