人格特质对大学生择业效能感与职业性别刻板印象的中介作用刘欢欢.pdf.docVIP

- -页脚-- 2012 年 3 月 保 定 学 院 学 报 Mar.，2012 第 25 卷第 2 期 J OURNAL OF BAODING U NI VE R S I T Y Vol．25 No．2 人格特质对大学生择业效能感 与职业性别刻板印象的中介作用 刘欢欢 1，王爱琳 2，宋兆岩 1 （1.河北大学 教育学院，河北 保定 071002；2.贵州师范大学 教育科学学院，贵州 贵阳 550001） 摘 要：为考察大学生择业效能感、职业性别刻板印象和人格特质之间的关系，采用择业效能感量表、职业性别刻板印象问 卷和大五人格量表对贵州省 674 名大学生进行调查。结果显示：（1）大学生择业效能感存在显著的年级差异，但性别差异不显 著。（2）大学生的职业性别刻板印象在性别上存在显著的差异，而年级差异不显著。（3）择业效能感各维度及总体与职业性别刻 板印象均呈显著正相关,与人格特质中的适应性、社交性、利他性、道德感呈显著正相关,职业性别刻板印象与人格特质中的利他 性和道德感呈显著正相关。（4）职业性别刻板印象对择业效能感具有显著的预测作用，大五人格在择业效能感和职业性别刻板 印象之间起部分中介作用。 关键词：人格特质；择业效能感；职业性别刻板印象；大五人格；大学生 中图分类号：G444 文献标志码：A 文章编号：1674－2494（2012）02－0114－05 由于高校扩招和国