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- 2018-12-10 发布于浙江
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企业人力资源管理师二三级劳动法
二、劳动法的基本原则 (三)劳动法基本原则的内容 1、保障劳动者劳动权的原则 ①劳动权含义 ②劳动权包括: 三、劳动法律渊源 (一)含义:劳动法律规范的表现形式 (二)劳动法律渊源的类别 四、劳动法的体系 我国劳动法体系由下列各项法律制度构成 第二节、劳动法律关系 一、劳动法律关系及其特征 (一)含义:指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利和义务关系。 与劳动关系的主要区别在劳动法律关系体现了国家意志 (二)劳动法律关系的种类 劳动合同关系:是劳动法律关系的主要形态,通常所说的劳动法律关系即为~ 劳动行政法律关系 劳动行政机关 劳动行政主体 兼有劳动行政职能的其他行政机关 经授权具有一定劳动行政职能的机构 劳动者 劳动行政相对人 用人单位 劳动服务法律关系 劳动权利能力 劳动者 完全劳动行为能力 主体 劳动行为能力 限制劳动行为能力
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