金堂白虹.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金堂白虹

金堂县2015年中小学教师 信息技术应用能力提升培训 实施方案 金堂县教育研究和培训中心 白 虹 一、现状概述 • 学习积极性不高 • 各种新技术的应用不适应性,影响 和制约信息技术与学科教学的深度 融合 • 信息技术的运用水平差异较大 二、问题分析 • 我县教师信息技术水平与运用能力现状折 射出,缺乏学校领导的思想引领;缺乏适 切的资源、课程和与专家指导 ;缺展示平 台、共享交流机会;缺乏强大的技术、大 数据支持 ;缺乏简单易用的教师个性化教 学、课程开放平台和工具;缺乏学用结合的 驱动力和提炼固化应用成果的意识,以致 严重影响了广大教师学以致用,促进信息 技术与学科教学的深度融合 。 三、学习借鉴 • 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010- 2020年)》指出:“信息技术对教育发展具有革 命性影响,必须予以高度重视”。通过参加研修 网承办的2016年成都市“教师和校(园)长培训 者教研员和学科带头人培训 ,使我对这句话有了 更加深刻的认识,詹主任的讲座、学校的观摩学 习,使我认识到:要有效地实现跨学科的个性化 学习、提升学生地核心素养、促进学生全面发展, 信息技术提升培训,在引导教师获取知识、掌握 技能的过程中,要以实践中的问题为指向,开展 教、培、研为一体的信息技术与学科教学深度融 合的校本研修活动,加强学用结合。 四、改进方案 • (一)培训任务 依照 《成都市中小学教师信息技术应用能力 提升工程实施方案》的相关要求,结合我县 中小学教师实际情况,我县培训任务为: 2015年培训30%,2016年培训40% ,2017年 培训30% 。省、市培训集中安排在2015年、 2016年进行;2016年,分两批进行县级培训; 2017年,完成民办学校教师培训。县级培训 与新思考网合作完成培训任务。鼓励各校提 前完成培训目标。 (二)培训目标 • 1、总体目标 通过线下集中培训、线上网络学习研修,结 合线下校(园)本研修和岗位实践活动,完成2天 的集中培训和50学时的信息技术应用能力提升远 程培训;有效提升参训教师的信息技术应用能力、 学科教学能力和专业自主发展能力,普及信息技 术在学科教学中的常态化应用,带动网络研修和 校(园)本实践,生成和积累一批高质量的信息 技术融入学科教学的应用成果。 2、具体目标 • (1)参训学员能够通过训前测评诊断自己的信息技术应 用能力水平,针对薄弱板块,自主选择相应的培训课程, 制定适合自己的研修计划。 • (2 )掌握利用多媒体优化课堂教学的基本技能,学会合 理利用通用软件、学科软件、数字教育资源等技术资源, 开展讲解、启发、示范、指导、评价等教学活动,提升个 人教学能力。 • (3 )了解利用网络教学、移动学习转变学习方式的途径, 学会利用网络信息化工具和资源,开展自主、合作、探究 等学习活动的方法,促进学生转变学习方式、发展综合素 质。 • (4 )掌握专业发展所需的技术手段和方法,学会利用研 修社区、教师工作坊等网络研修手段,培养网络学习习惯, 为自己的专业发展创设信息化研修空间。 (三)培训对象 • 金堂县中小学(幼)教师。 (四)培训时间及各阶段安排 • 1、省、市级培训根据上级安排进行 (2015--2016年) • 2、县级培训(分三批进行)约5000余人 • (2016—2017年) (五)考核评价 • 本项目的考核评价以推动应用为导向,过程性评价和 总结性评价并重,及时反馈评价信息,确保教师学用结合, 以评价促研修的原则,创设个人网络研修考核评价(机构 主体+

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档