教育系统承保方案-工会-东华大学.DOCVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 14页
  • 2018-12-14 发布于天津
  • 举报
教育系统承保方案-工会-东华大学

上海市教职工补充医疗方案 立信于心 PAGE 9 尽责至善 上海市教职工补充医疗门急诊和住院保险 东华大学方案介绍 投保范围 东华大学在职员工 保障内容 保险利益:(如图示) 门诊医疗保险、住院医疗保险 门急诊、住院实行独立保险金额赔付制,保险总金额为4000元/保单年度,门诊(含大病)保险金额不超过1400元/保单年度。住院保险金额不超过2600元/保单年度。 在保险期内,凡参保教职工因疾病或意外所发生的门、急诊医疗费用,符合医保及相关文件规定自负480元以上(含医保个人账户金额)的部分, 新华保险公司按70%的比例赔付。 在保险期内,凡参保教职工因疾病或意外所发生的住院医疗费用,符合上海市社会医疗保障有关规定的自负部分(含医保个人账户金额),新华保险公司按70%的比例赔付。 门诊和住院实行独立保险金额赔付制,总保险金额为 门诊和住院实行独立保险金额赔付制,总保险金额为4000元/保单年度,门诊限1400元,住院限2600元。 保险金额 住院医疗 门急诊医疗 保险项目 就诊指定医院: 凡需办理赔付手续的参保教职工必须在我司指定医疗机构就诊(急诊除外), 指定医院名录详见附件一。 门诊:医保范围内我司指定的公立医院。 住院:医保范围我司指定的(区级)二级以上公立医院(含二级医院,不含联合病房、家庭病房)。(详见附件一中指定医

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档