成立徐州养老服务人才培养职教联盟方案.DOCVIP

PAGE PAGE 11 成立徐州市养老服务人才培养职教联盟方案 （讨论稿） 徐州市是人口大市、是江苏省三大长寿地区之一。根据近年来的人口统计，徐州市老龄人口正处于逐年递增的快速上升期，随着社会经济平稳较快发展、健康与养老服务需求快速释放。经济社会的发展和老年社会的不期而至，让老百姓对健康需求日益关注，以养老为主要内容的健康服务产业方兴未艾，老年健康服务人才需求量剧增。相对需求而言，专业养老服务人才缺口巨大，急需培养。为了更好地培养养老服务专门人才，成立徐州市养老服务人才培养职教联盟势在必行。 成立徐州市养老服务人才培养职教联盟的必要性 徐州市自1995年进入老龄化社会，是江苏省人口超千万的城市。根据徐州市民政局公布的《徐州市人口白皮书》，截至2015年底，60周岁以上老年人口共有180.3万人，占户籍总人口的17.5%。我市人口老龄化呈现基数大、增速快；老年人中高龄多；空巢老人数量大；失能老人多等特点。 目前，我市老年服务管理和护理人员的总体数量严重不足、整体素质参差不齐，与日益发展的养老服务业和养老产业的需求相比，存在很大差距。只有创新徐州市养老人才培养培训体制机制，积极发展养老服务业和养老服务职业教育，建立以政府为主导，“政行校企社”多元协调合作的养老服务人才培养培训机制，成立徐州市养老服务人才培养职教联盟才能缓解和解决我市养老服务和管理专业人才匮乏的问题。 成立徐州市