创建六好党支部验材料.docVIP

创建六好党支部经验材料 ——石家庄市危险废弃物处置场争创“六好党支部”事迹材料 石家庄市危险废弃物处置场始建于2003年8月，主要担负着全市废旧电池、废旧电器等危险废弃物的处置工作。到目前已在全市城区安装了17000多个废旧电池回收箱和1000多个废旧电池回收桶，已累计无害化处置废旧电池420多吨。2006年3月我场按照环卫处党委的指示兼管了因管理不善已停工倒闭数年的建筑垃圾渣土清运公司，目前该公司生产经营已实现了正常运转。 近三年来，我场党支部在环卫处党委的正确领导下，开展了“六好”支部创建活动。在创建中，我们以提高党支部的执政能力建设和党员队伍先进性建设为着眼点，从打基础、抓规范、增活力着手，围绕着危险废弃物处置和渣土公司振兴这一中心工作，着力加强了党的思想、组织、作风和制度建设，不断完善“党员长期受教育，永葆先进性”长效机制，增强了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全面完成处党委下达的各项任务，提供了强有力的组织保证和思想保证。 一、加强执政能力建设，发挥战斗堡垒作用 党支部作为基层组织，其主要任务就是带领广大党员，团结广大群众，认真贯彻执行上级党委的决议，在完成各项任务中发挥战斗堡垒作用。为此我支部在创建“六好”支部工作中，加强了支部建设，全面提高了党支部的凝聚力、号召力、战斗力和执政能力。我们的做法是：一是在领导班子中开展了“为民、务实、清廉”教育和“双提三效”活动。在班子成员中牢固树立了“立党为公、执政为民”的理念，使每个成员深深感到“为官一任，造福一方”的责任。二是在班子内部进行了“治懒增效、治散正气、治庸提能”为主要内容的教育活动，全面提高了领导班子的整体素质，在班子内部形成了奋勇争先，蓬勃向上，积极进取的局面。班子成员在工作中“求真务实抓落实，正风正气尽责任”，认真地履行了自己的职责。几年来，我场支部加强自身建设，发挥组织优势，带领广大职工同心同德，出色地完成了上级党委交办的各项任务。 建筑垃圾渣土清运公司是一个自收自支的事业单位，由于原公司领导决策失误，经营不善，公司欠外债700多万元，自2000年公司被迫停业。职工全部下岗失业，无任何经济来源，尤其是连续五年多未缴纳养老和医保金，职工有病不能看，生活无保障，家庭生活十分困难，职工队伍极不稳定，其中即将退休的老职工，面临着退休无养老、看病无医保的问题，反映更为强烈。几年来，发生了多次职工集体上访事件，渣土公司已成为令人困扰的老大难问题。 2006年3月新的环卫处党委为了彻底扭转渣土公司局面，解决50名职工生存问题，决定由我场兼管渣土公司，吴同磊同志兼任渣土公司经理。我场支部一班人，身负上级党委的重任和渣土公司职工的期望，义无反顾地挑起了这付重担。兼管伊始，困难重重，百废待兴，面对渣土公司一无资金、二无设备、三无项目和职工竞争意识、技术水平、就业能力低的现状，我支部首先恢复了渣土公司党组织建设。渣土公司由于停产倒闭多年，职工被迫待业或自谋生路，党员们也从未参加过组织活动和上交党费，党组织处于瘫痪状态。为此我支部首先将党员们一一请回公司，组织大家学习，引导大家正视渣土公司目前状态，增强了党员振兴渣土公司的信心。广大党员纷纷表示，要在公司目前困难的情况下，听从组织安排，为公司献计献策，带领广大职工早日走出困境。其次，我支部另辟奚径，果断地制订了“多种经营、多向并举、扩大就业、增加收入”的经营战略。兼管渣土公司两年多来，我场支部一班人殚精竭虑、夜不成寝为渣土公司付出了心血。“春华秋实”，辛勤汗水换回了丰收的硕果，今天的渣土公司已浴火重生，踏上了全面振兴的道路。据统计：我场监管渣土公司以来共完成工程量1100多万元，不仅保证了职工工资和“双金”，也为偿还外债和公司进一步发展积累了资金。同时我们还筹集资金120多万元为全体职工补交了82个月的养老金；筹措36万元为全体职工补交了67个月的医保金；偿还了渣土公司外债34万元；为职工追回4万多元外欠款；安排了30名职工重新上岗。职工生活状态不仅有了明显改善，尤其是我们为已到退休年龄的七名职工办理了正常的退休手续，当他们手捧近2000元的退休金时十分激动，纷纷拿出钱请领导吃饭以表谢意，当领导婉言拒绝后，他们就自发将感谢信和锦旗送到了城管局，感谢环卫处党委和我场支部为渣土公司职工办了一件大爱无疆的好事。 目前渣土公司职工队伍团结，思想稳定，职工收入平均每年递增30%。公司发展资金不断充实，业务创收渠道日益扩展，渣土公司已经跨入良性发展的轨道。 二、加强政治思想工作，切实增强职工合力 政治思想是搞好创建工作的基础，也是发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的前提，为此我支部把开展政治思想工作列入支部重要日程，通过深入细致的政治思想工作，确保每个党员职工在思想上、行动上与上级党委保持一致。 （一）培训教育工作扎实有效 为了使