宁夏司法警官职业学院关于教研室调整设置的方案-宁夏警官职业学院.docVIP

附件1 宁夏司法警官职业学院 教研室调整设置方案（试行） 为进一步加强我院专业内涵建设，助力教育教学改革，提高教学质量，使教师在关注自身所授课程的同时，关注专业建设，达到培养高质量应用型人才的目的。在充分征求广大教师意见和建议的基础上，现决定将全院教研室调整为9个，具体内容如下： 一、教研室名称以及与系部的隶属关系 （一）应用法律一系：法律事务专业教研室、司法警务专业教研室 （二）应用法律二系：经济法律事务专业教研室、交通管理专业教研室 （三）刑事司法系：刑事执行专业教研室、警体教研室 （四）司法信息系：司法信息专业教研室 （五）基础部（思政部）：基础课教研室、思想政治理论课教研室 二、教研室主任职责 教研室主任受所属系部主任领导，协助所在系部主任完成本专业任课教师的选用、专业建设、教改、科研等相关工作，发挥专业带头人作用，具体职责如下： （一）制定教研室学期工作计划并切实落实，每学期对教研室工作进行总结； （二）开展教学研究，推进专业教学改革，积极推动课程改革，开发切实可行的校本教材； （三）组织编写专业实习大纲、实训指导书，建立课程试题库； （四）参与专业人才培养方案的制定、调研和修订； （五）配合所在系部做好专业设置及招生计划工作； （六）深入行业调研，提高教师行业服务能力； （七）明确研究课题，充分发挥教研室教师的积极性，群策群力制定实施方案，提高教师教研水平和能力。 （八）建设并完善教研室工作各项制度，加强教研室各项活动的组织与管理。 （九）设在基础部（思政部）的教研室，应当承担除专业建设以外的其他日常教学、教改、科研工作，以及其他提升学生实践能力的教研活动。 三、教研室制度 （一）活动制度：坚持两周一次的教研活动制度，落实时间、人员、内容，并做好记录，建立活动档案。 （二）集体备课制度：同类别课程教师进行集体备课，不同类别课程教师之间应加强交流，相互补充。 （三）听课评课制度：坚持定期互相听课，实事求是地开展评课活动，针对教学总体要求，逐步完善本专业各模块教学体系，提高教学质量。 （四）试讲制度：对于新教师或年轻教师要建立试讲制度，指定有经验的教师给予指导和帮助，使之能较快地胜任教学。 （五）“三定”制度：定期组织教研课题，定期进行课题研究座谈，定期总结课题研究成果，并形成相关书面材料。 （六）参与制度：教研室教师要积极参与各项课题研究，积极参与教研活动，积极参与企业或行业调研。 （七）工作计划和总结制度：学期初制定计划，学期末进行总结。 四、教研室主任津贴与工作考核 （一）教研室工作由系部主任进行考核。系部主任考核教研室工作的依据是每学期开学初制定的工作计划。 （二）教研室主任津贴每月200元，一学期发放一次。 （三）系部主任对本系部的教研室主任每学期考核一次，考核结果分A、B、C、D四个档次，权重依此为1.0、0.8、0.6和0.5，与教研室主任津贴相关联。学期考核的累计平均成绩为学年考核成绩。学年考核成绩与评优结果相关联。 五、教研室教师组成 （一）应用法律一系： 1.法律事务专业教研室（17人） 主任：王英 教师：张丽华、张保全、王萍丽、哈新文、王文红、苏玲、陆静、冯丽丽、马建英、周永晨、许黎黎、凡龙、阴永进、秦伟斌、王国全、梁国辉 2.司法警务专业教研室（13） 主任：王秀萍 教师：郭新斌、尹军、黄涛、陈少华、温丽珍、苏小宁、刘冬梅、王海波、杨玲、马毅、毛丹、杨靖 外聘教师：冯桂杰 （二）应用法律二系： 3.经济法律事务专业教研室教师名单（18） 主任：李东旭 教师：雷雨、李丽、陈红、马建荣、王慧、杨永红、陈泽英、李子彦、刘桂丽、何锐、刘伯媛、韩瑜、刘菲、江海燕、王丽爱、王安毅、刘惠芸 外聘教师：马春晟、邹俭伟、党建国? 4.交通管理专业教研室教师名单（15人） 主任：马军 教师：赵晓静、孟红梅、王宁宝、史伟丽、宋云仙、李凌环、薛冀红、黄玉斌、李川阳、陈美伶、史云、朱敏、王臻、王教健 外聘教师：王海涛、李?凯（聘）? （三）刑事司法系： 5.刑事执行专业教研室名单（18人） 主任：袁新华 教师：梁丽、吕学军、陡明韬、董霖钟、李素敏、栗少伟、李瑶、张虎、王丽娜、陈小龙、薛芳、马芳、李建平、丁蕾、刘畅、杨红娟、王晖 外聘教师：张学仁、卓越 6.警体教研室名单：（18人） 主任：张波 教师：宋刚、鄢兵、李凯、韩君记 顾学林、李志华、温锴、辛建平、纳亮、翟娜娜、陈清水、钱伟、李伟、常松、刘金、王思宇、纳小龙 （四）司法信息系： 7.司法信息技术教研室（20人） 主任：杨丽 教师：刘睿、李明源、麻薇、姚春、李春艳、索荣华、杨丽、袁芳、纳彦梅、刘东昌、焦扬、何军、张苗苗、王荣兵、解波、郑砚月、杨建平、马兴磊、李波 外聘教师：王鹏 （五）基础部： 8.基础课教研室（21人） 主任：袁武卫 教师：张广平、艾英、顾玉