劳动力流动与工资差异钟笑寒改革以来中国的劳动力市场上存在两个突出的现象一是外来劳动力与本地劳动力存在职业与工资上的差别二是劳动力流动没有伴随地区间工资差距的缩小本文对这两个现象做出了统一的解释其基本逻辑是劳动力流动促进了工人的重新配对劳动再分工进而造成了职业上的差别并提高了当地工人的工资其含义是劳动力流动不仅提高了总体的经济效率而且可能是一种帕雷托改进经验检验也支持了劳动力流入对工资增长的正效应关键词劳动力流动工资差异作者钟笑寒年生经济学博士清华大学经济管理学院讲师北京一问题的提出中国改革开放以
劳动力流动与工资差异
钟 笑 寒
改革以来 , 中国的劳动力市场上存在两个突出的现象 , 一是外来劳动力与本地劳动力存在职
业与工资上的差别 , 二是劳动力流动没有伴随地区间工资差距的缩小 。本文对这两个现象做出了
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统一的解释 , 其基本逻辑是 , 劳动力流动促进了
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