西南财经大学工管理学院岗位职责.doc

西南财经大学工商管理学院岗位职责 根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）以及岗位职责、考核暂行规定等相关文件的规定，结合本院教学、科研和管理的各项工作目标任务，特制定本院教学岗、管理岗岗位职责。 一、教学岗岗位职责 1、A1级教学岗位职责 （1）应在全国学术界有公认的学术成就和声望，同时具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著，具有团结协作精神和学科建设组织能力； （2）组织和领导本院的学科建设（尤其是硕士点和博士点的建设工作或全院的科研工作）和教学指导任务（尤其是博士研究生的人才培养和教学指导）； （3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物； （4）两年中作为主持人承担1项国家社会科学基金或省（部）级以上重大教学改革或科研课题； （5）指导博士研究生，完成学校规定的工作量； （6）承担由学校和学院安排的其他工作。 2、A2级教学岗位职责 （1）应在全国学术界有公认的成果，为本学科的学术骨干，具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著，具有团结协作精神和学科建设组织能力，具有承担课程建设的学术和组织能力； （2）组织和承担相应的的学科建设（尤其是硕士点和博士点的建设工作）并承担教学指导（尤其是硕士研究生的人才培养和教学指导）； （3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物； （4）两年中作为主持人承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题； （5）指导博士研究生，完成学校规定的工作量； （6）承担由学校和学院安排的其他工作。 3、A3级教学岗位职责 （1）有系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定的学科建设能力，能承担课程建设职责； （2）负责研究生课程建设、学科硕士点的建设，积极参加博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务； （3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物； （4）两年中作为主持人承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题； （5）每年担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量，55岁以下具有教授职务的教师在1学年内应独立讲授至少一门本科生课程； （6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括：①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告；⑤指导和评阅本科毕业生论文，参加本科毕业生论文答辩; ⑥指导学生课外科研、素质教育活动等； 4、A4级教学岗位职责 （1）应有较为系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中有较明显的成绩，具有团结协作精神,能承担课程建设职责； （2）承担研究生课程建设、负责组织本科课程建设,负责学科硕士点建设,并积极协助博士点的建设工作,承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务； （3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物； （4）两年中作为主持人承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题； （5）担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量； （6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括：①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告；⑤指导和评阅本科毕业生论文，参加本科毕业生论文答辩；⑥指导学生课外科研、素质教育活动等； （7）承担由学校和学院安排的其他工作。 5、B1级教学岗位职责 （1）应有特色的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，有比较丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中有比较明显的成绩，具有团结协作精神； （2）承担研究生和本科课程建设，学科硕士点的建设及本科教学指导任务； （3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为C级及C级以上学术刊物； （4）两年中作为主研人员承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题； （5）担负本科生课程教学任务，每年至少独立讲授2门本科生课程，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量； （6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括：①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告；⑤指导和评阅本科毕业生论文，参加本科毕业生论文答辩；⑥指导学生课外科研、素质教育活动等； （7）承担由学校和学院安排的其他