基本公卫管理人员工作手册.pdf

蒙城县2016 年度基本公共卫生服务 组织管理人员工作手册 卫计委防病应急股 2016 年3 月 蒙城县基本公共卫生服务组织管理人员工作手册 一、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）组织管理基本资料要求 （一）月度督导资料………………………………………………2 （二）季度考核资料………………………………………………3 1.对村卫生室考核…………………………………………………3 2.对乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公卫具办人员考核……3 （1）蒙城县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公共卫生项目具 办人员绩效考核评价细A 表……………………………………………4 （2）蒙城县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公卫分管负责人 绩效考核评价细则B 表…………………………………………………5 （3）乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公卫人员绩效考核工作 建议………………………………………………………………………6 （4）公卫人员绩效考核结果运用的建议…………………………6 （三）健康管理团队服务资料收集归档要求（暂行）……………7 （四）公卫月报、数据来源及信息报送…………………………10 （五）基本公共卫生服务项目培训资料整理规范（推荐）………11 二、村卫生室基本公卫资料收集规范……………………………14 三、基本公卫公文处理制度（推荐）………………………………15 四、公文写作基本规范……………………………………………18 五、蒙城县基本公共卫生服务项目组织管理部分资料整理、归档 要求（讨论稿）…………………………………………………………20 1 月度督导资料 1.按月度督导表进行评价，每村使用一套督导表，评价需认真客 观，督导表需有日期、双方签字、村室盖章。 督导 2.对村室存在的问题，应反馈于督导反馈表中，要求整改。 要求 3.季度考核当月无需督导。 4.若乡镇所辖村室数超过10 个，则可放宽为每月督导半数村室， 保证所有村室每季度均能至少接受一次督导即可。 资料 按月收集、存档，年底装订。 整理 2 季度考核资料 对村卫生室考核 1.各项目具办人按本项目考核表进行评价，每村使用一套考核表， 考核 评价需认真客观，考核表需有日期、双方签字、村室盖章。 要求 2. 对村室存在的问题，应反馈于考核反馈表中，要求整改。 1.各项目具办人考核完成后，应及时将原始考核表交本院组织管 资料 理具办人处汇总整理。 整理 2. 组织管理具办人收齐考核表后，按村室进行分类后汇总。 3.因季度考核资料较多，故按季度装订。 根据《关于印发安徽省基层医疗卫生机构基本公共卫生服务考核 细则（试行）的通知》（卫妇社秘〔2014 〕29 号）规定，各县卫 考核 生行政部门应结合本地实际制定考核具体实施方案，故考核标准 标准 存在变动性，具体考核表以县级考核通知为准，但考核指标不变， 详见《蒙城县 2015 年基本公共卫生服务项目方案及文件汇编》 22-31 页。 对乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公卫具办人员考核 考核 按考核表进行评价，每人使用一套考核表，评价需认真客观，考 要求 核表需有日期、签字、分数。 资料 按季度整理，与村室考核资料共同装订 整理 考核 附后 标准 3 蒙城县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）公共卫生项目具办人员绩效考核评价细则 A 表 指标与 考核内容与分值