东北师范大学管理心理学18秋在线作业1答案.docVIP

下载本文档

6
0
约2.28千字
约 5页
2018-12-14 发布于辽宁
举报
版权申诉

东北师范大学管理心理学18秋在线作业1答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

东北师范大学管理心理学18秋在线作业1 作业试题参考答案一、单选题共10题，30分 1、霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是： A工作的物理环境 B福利 C人际关系等心理因素 D工资这道题选择：C 2、关于学习,那种说法是错的? A学习包含变化 B学习侧重行为发生变化 C学习必须包括某种类型的经验 D通过学习发生的变化是短暂的这道题选择：D 3、当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法? A参与 B促进和支持 C谈判 D强制这道题选择：B 4、为了实现共同目标和共同利益的人而组成的群体是什么群体 ? A任务型群体 B命令