开班讲话-中粮集团人力资源部总监 王之盈.docVIP

开 班 讲 话 中粮集团人力资源部总监 王之盈 首先，我代表集团人力资源部，对大家来参加第三期工厂总经理综合管理培训班表示热烈的欢迎。这期培训班是工厂总经理培训班的第三期，董事长非常重视，昨天夜里很晚还发来一封很长的信，用短信编写的，这是我到现在为止收到的最长的短信。 在开班之际，我想就学习董事长的短信，讲几点认识。我觉得董事长说了两个事儿：一是“怎么看”，二是“怎么干”。 “怎么看” 第一、正确看待我们所取得的成绩，增强做好工作的勇气和信心。 董事长在短信中提到我们所取得的成绩。我想各位在工厂总经理这个岗位上，也能够非常切身的感到这些年我们有形的、无形的资产，都有了一个跨越式的积累，大家在各自的利润点为此做出了重要的，也是基础性的，根本性的贡献，同时也成了中粮大平台形象提升的受益者。 昨天跟佟总和胡总在路上聊的时候，他们都说起中粮的事现在好像比以前更好办了，说起中粮的东西也比以前更好卖一些了，提起中粮好像知名度更高了，我们的腰杆也更硬了。前几天我还收到中欧国际工商学院的一封电子邮件，他们想把“中粮转型”作为一个案例来编写，最后在中欧的课程上让学员来讨论。我记得前几年哈佛大学也把我们的转型作为案例，现在也有其他的高等学校和中粮联系。我想这本身就表明中粮在社会上，在学术界越来越被大家所认可。所以董事长在第一段所讲的这些成绩，我觉得应该成为我们做好这项工作的勇气和信心。 第二、正确认