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完美Word格式整理版
XX古寺地宫营销团队组建方案
团队组建价值和目标
XX古寺地宫项目进入了实质操作阶段,但限于众多资源无法整合且难以有效落地,现为了顺利实现公司既定地宫销售计划及任务,有必要建立一个完整的,富有卓越销售力和工作效率的的销售团队,使整个市场部正常运作,发挥销售的组织、控制和调整作用,进而保证销售计划和销售目标的顺利实现。
根据公司初步规划,营销团队必须在两年内完成地宫销售10000宗的业绩任务,基于这样一个业绩目标来搭建一个完善的营销团队。
团队基础框架搭建
组织架构设计
为充分整合内外部资源,将内部资源价值最大化并有效挖掘外部市场资源,在组织架构设计上特设置四大部门:策划组、居士管理组、现场咨询组及定点咨询组,如下图所示:
营销总监
营销总监
定点拓展组XX点咨询员
定点拓展组
XX点咨询员
XX点业务员
现场咨询组
咨询专员
咨询专员
居士管理组
XX业务员
XX业务员
XX业务员
策 划 组
策划专员
网络专员
岗位职责
根据营销内外结合的思路,将各部门工作职责规定如下:
策划组:
负责整个市场部各类文件制度的制定及贯彻,如前期调研、价格制定及调整、新员工培训等;
协助营销总监进行人员的招聘、培训及考核工作;
居士管理组
负责对广州、东莞、深圳三地居士的信息收集、管理、跟踪及最终实现地宫的销售;
现场咨询组
负责法会现场及日常善男信女的咨询、产品讲解、答疑以及促单工作;(包括接待居士组及定点咨询组引荐过来的人员)
定点咨询组
由公司根据需要定点派驻的咨询业务员,如派驻到深圳西丽福地旁的业务接待人员,一方面负责上面客户的接待咨询工作,另一方面负责拓展周边的相关结构资源,如医院、养老院等。
岗位编制
岗位
配置
说明
营销总监
1名
负责整个营销部门的统筹工作,计划制定及实施督导
策划组
策划专员
1名
负责公司各项文案的制定和贯彻,协助营销工作完成人员的招聘、培训及考核工作。
网络专员
1名
负责网络维护、推广及网上咨询答疑工作
居士管理组
主管
1名
负责完成公司制定的居士组业绩任务
负责整个居士组的计划制定、工作安排及监督和考核
深圳业务员
2名
负责联系与洽谈各地居士团队及个人,进行有效的信息传播,向众信传达地宫信息,上门拜访及促使成交;
每一名业务员需负责3000-5000的居士管理工作。
广州业务员
2名
同上
东莞业务员
2名
同上
定点咨询组
深圳
2名
现阶段可考虑只设置1处,每处安置2人,重点负责深圳区域人人员的上面咨询及对深圳地区的市场开拓工作;
广州
6名
现阶段可考虑只设置3处,每处安置2人,重点负责广州区域人人员的上面咨询及对深圳地区的市场开拓工作;
东莞
4名
现阶段考虑设置2处,
现场咨询组
XX古寺现场
2名
负责现场法事及日常众信的接待工作
合计
24人
备注:
人员的配置有限顺序,可考虑先从骨干人员开始,然后重点优先考虑现场咨询人员、其次是居士管理组人员,然后是定点咨询人员。
职责
市场部部门职责
在市场部实际运作中,通过明确、细致的职能分工,通过销售经理统一调配,最大化的整合销售部内部资源与外部力量(如广告公司等),以取得优秀的销售业绩。
职能运作示意如下所示:
销售经理→销售企划及控制
→销售推广执行
→ 销售组织执行
→各项操作效果评估及信息反馈
市场部具体职能及工作细项如下:
1.参与项目销售的谈判和相关服务内容
2.参与项目的市场调研、经济测算等可行性分析研究
3.参与项目整体营销、推广等规划,提供客户信息
4.根据公司安排规划设计
5.参与营销总体思路及规划的制定
6.参与销售资料、道具的设计和制作,提出意见和建议
7.负责销售文档及文件的起草、印制
8.负责销售策略的制定和执行,挖掘客户,促进成交
9.负责销售现场(展览会或订货会)的组织、管理和控制,包括人员、物料及流程管理等
10.负责客户的接待、讲解、洽谈、成交、付款、签约(公司另有安排的除外)及所有客户的跟进工作
11.负责客户资料的管理和运用
12.收集和反馈市场信息,为销售策略提供支持
13.负责就销售工作开展情况向公司作及时的汇报
居士管理组
直销团队将在深圳、香港两地由景博行负责组建,并在深圳试运营一周,试运作正常后,移交专人管理,并将管理模式复制至香港运作。
主要扩展客户资源支持景博行销售需要;
服务于深圳、香港、东莞、惠州等地房地产企业的客源拓展及产品销售
能独立运作,并取得利润
团队组建流程
团队组建控制节点
11
11月5日
11月8日
协同各部门制订方案细节
11月15日
确定方案
确定最少10处深圳展点位
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