吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二答案.docVIP

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  • 2018-12-15 发布于辽宁
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吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二答案.doc

[奥鹏]吉大18秋学期《公共部门人力资源管理》在线作业二 18秋试卷作业参考答案 一、单选题共5题,20分 1、关于赫茨伯格双因素理论的陈述,正确的是( )。 A满意的反面是不满意 B激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等 C激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满 D双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因 这门答案选择:D 2、内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有( ) A布告法 B推荐法 C档案法 D考核法 这门答案选择:C 3、面试不能够考查( )。 A衣着外貌 B

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