吉大18年9月《人力资源管理概论》作业考核试题.docVIP

HYPERLINK ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（ ）。 A: 保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才 B: 对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报 C: 合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力 D: 加强员工的管理确保劳动出勤率 正确答案： (单选题) 2: 面试不能够考查（ ）。 A: 衣着外貌 B: 风度气质 C: 应变能力 D: 内在潜质 正确答案： (单选题) 3: 薪酬是（ ）对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所作出回报的各种回报。 A: 组织 B: 集团 C: 公司 D: 领导 正确答案： (单选题) 4: 从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为（ ） A: 内部调整 B: 内部招募 C: 内部调动 D: 内部重组 正确答案： (单选题) 5: 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（ ）。 A: 传统人