领导干部应春风对新媒体时代.pptVIP

一、清醒认识领导干部的媒体困境 1、领导干部面对媒体的“三个不知” 2、领导干部不适应媒体时代的四种心态 3、领导干部不善待媒体的几种方法误区 3、领导干部不善待媒体的几种方法误区 3、领导干部不善待媒体的几种方法误区 二、认真分析面对“媒体本领恐慌”的深层原因 三、积极探索应对媒体时代的有效方法 着力提高领导干部应对新媒体时代的能力 武汉科技大学副校长、教授 顾杰 武汉科技大学 古人说：“一言知贤愚”，意思是说，一个人只要开口说话，人家就知道你这个人有没有智慧，有没有本事了，也就是说，说话的水准反映你头脑的水准。 着力提高领导干部应对新媒体时代的能力 而今天我们的领导干部所遇到的挑战，是如何在信息网络高度发达，信息传播极为迅速的新媒体时代，面对新闻媒体，敢说话、会说话、能说话。 着力提高领导干部应对新媒体时代的能力 ☆ 众所皆知，2003年因抗击“非典”不力，中央首次启动了高官问责制，原卫生部长张文康、北京市长孟学农相继辞职； 由于防治ＳＡＲＳ不力，张文康、孟学农同时被免去党内职务。 SA RS “非典” ☆ 2005年，因松花江流域污染，原国家环保局长解振华被问责辞职。 着力提高领导干部应对新媒体时代的能力 近年来许多官员在突发事件中引咎辞职的原因并非是对危机事故本身负直接责任，而是由