安全生产行梅丽为培训.pptVIP

安全行为准则和 出入管理制度 一、安全行为准则 （一）、目的 规范公司安全生产现场管理工作，有效地规范员工的安全生产行为。 （二）、范围 适用于公司所有员工及外协员工。 （三）、责任 执行属地管理的原则； 实行两级连带责任，连带责任减半考核； （四）、基本内容 1、加强明火管理，不准在厂区吸烟，违者立即解除劳动合同；在各单位辖区内，发现烟头、烟灰等迹象且无人承担责任时，扣责任单位绩效或奖金200元∕个、堆；私自携带、夹带易燃易爆等可能威胁工厂安全物品入厂的考核50元∕次。 2、严禁违章指挥或强令冒险作业，违者考核100～500元；造成事故的按相关法律、法规进行处罚。 3、无故不参加公司的安全教育等ESH活动的，考核50元∕次；培训未合格、对安全操作规程不熟练的员工不准独立作业，各部门按员工的持证情况合理安排其工作。 4、按厂区标识或规定穿戴和正确使用劳动防护用品。从事生产、检修、安装等工作时不得穿短袖衣、裤；进入生产区域必须戴安全帽、穿安全鞋（防护鞋）、配带防毒面具，违者考核50元；进入生产装置区（以门、栅栏或雨水沟为界）或从事具体操作（生产、检修、实验、取样、危化品装卸等工作）必需戴护目镜或防护面屏，违者考核50元以上。 （四）、基本内容 5、留长发的员工进入生产装置区必须将长发束起或盘