劳动法社会调查的报告.docxVIP

劳动法社会调查报告 　　劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，下面是小编为大家搜集的劳动法社会调查报告，欢迎大家参考借鉴。　　　劳动法社会调查报告(一)　　《劳动合同法》自XX年6月29日颁布、XX年1月1日实施以来，我区高度重视《劳动合同法》的学习、宣传和贯彻实施工作。一方面通过多方宣传、举办培训班、座谈会交流、大量发放宣传资料等形式，大力促进《劳动合同法》的学习、宣传和普及;另一方面在有关部门的配合下，加快推进劳动合同三年行动计划实施，着力强化劳动合同管理，加强对用人单位劳动用工监控力度，及时妥善处理劳资纠纷，有力地促进了《劳动合同法》的贯彻实施，确保我区劳动关系的和谐稳定。现将调查情况汇报如下：　　　《劳动合同法》贯彻实施的基本情况：　　　(一)《劳动合同法》的实施促进了劳动合同签订率的提高。　　《劳动合同法》颁布实施后，经过广泛的宣传培训工作，我区各类企业签订劳动合同的主动性积极性大增。据调查，至今年3月底，我区在岗职工60844人，签订劳动合同的30422人，劳动合同签订率59%，与去年上半年相比增长了10个百分点。其中农民工23001人，签订劳动合同1XX人，签订率50%，比去年同期增长10个百分点。　　　(二)《劳动合同法》的实施促进了用人单位与劳动者签订劳动合同期限向长期化方向发展。　　《劳动合同法》强制用人单位与劳动者签订劳动合同并鼓