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关于农民工生活状况的调查研究 　　一、引言 　　2008年我们开展了名为关注浙江省员工业余生活的社会调研活动。在调研过程中，我们接触到了一类带有特殊色彩的人群――“新生代”农民工。“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60％，大约1个亿。今年的中央一号文件，首次在官方文件中将他们作为一个新的社会群体――“新生代农民工”，给予重点关注。备受人关注的富士康问题，使得我们不得不将焦点聚集到这些在城市中占据越来越重要地位的新生代农民工的身上。 　　作为“中国梦”的新一代承载者，新生代农民工不仅要在物质层面改善自己的吃穿住行，更要在精神层面追求文化生活和娱乐享受。新生代农民工正在成为中国改革深化的一股新的、强大的推动力。 　　 　　二、现状 　　(一)问卷情况分析 　　通过我们长达一个多月的问卷发放，总共发放问卷1000份，最终收回有效问卷777份。其中男女比例455：322，新生代农民工与老一代农民工比例379：398。由此可见，男性员工略多于女性员工。而关于新老一代农民工人数的比例，和我们查阅的原始资料有比较大的出入，可能的原因是调查企业的局限性，但从另一方面看来，这样反而给了我们更好地进行新老比较的契机。同时我们也发现，根据我们所调查的浙江省内三地九区的GDP排名，地区的经济发展程度和新生代农民工人数呈现正相关关系。 　　(二)收入及其相关情况分析 　　1　收入与学历。在调查中，我们发现，初中学历的农民工人数较多，高中以上学历的人数的比例比较小。同时，农民工的收入都集中在1000-2500元这个范围之内，尤其是1500-2000这个范围的人数最多。通过对比分析，我们可以看出，学历的高低和收入的多少存在密不可分的关系。农民工可以通过自身学历和技能的提高，来实现收入的提高。 　　2　消费情况分析。根据农民工填写的食物消费比例及收入，我们依据统计学原理，在一定区间内进行分类，平均值结果显示，农民工平均每人每月的食物消费为617.3423元。但不同农民工的食物消费支出还是存在着较大差距。这与部分企业实行包吃包住等优惠政策相关。 　　除食物消费这类基本消费以外，农民工收入的去处基本上集中于储蓄和寄回家里，因此，农民工的消费能力还有很大的提升空间。 　　 　　3　住房情况。农民工的住房情况具有明显的地域性。金华地区住工厂宿舍和自有住房的比例非常高，由此可见，在金华等经济不算特别发达的地区，住房的压力也会有所下降。杭州的房价居高不下，因此对于农民工来说，住房问题比较迫切。当然，可能是杭州的企业已经考虑到这个问题，所以，企业提供了完善的宿舍条件，相比之下，宁波的房屋租赁方面就做的比较好，而且，廉价的出租房屋，对于流动性很强的农民工来说，也是不错的选择。 　　(三)工作情况分析 　　1　工作时间和工作途经分析。我们在调查过程中对工作时间进行了分析发现：员工可以接受的工作时间基本上集中在8小时和10小时。当然，我们也观察到，选择12小时以上的也大有人在。这说明仍有部分农民工愿意以高强度高密度的工作换取更多的收入。同时，女性在工作中能够投入的时间要少于男性。这可能是因为女性需要花费更多的时间来照顾家庭。 　　2　人际关系分析。在人际关系讨论方面，我们很意外有超过40％的农民工认为自己没有人际关系的问题。但是，在出现人际关系的人中，觉得和家人联系少的人占有22％，这点可以充分说明，背井离乡在外打工，很多农民工非常思念故乡的家人，渴望与之有更多的感情交流。 　　(四)社会保障和法律援助 　　1　员工不公正待遇。没有基本生活设施和安全保障是农民工们选择最多的不公正待遇，比例占到近47％。当然，打骂等人身攻击依然存在，这种既伤害肉体又这折磨心理的行为居然屡见不鲜。 　　2　维权与社会保障。关于维权的途径，大部分的农民工毅然选择了用法律武器来保护自己。另外，选择非政府力量的人数位居第二，更多的人选择了媒体力量来维护自己的权益。值得关心的是，选择弱者武器的人居然位居第三，这需要政府提高农民工的维权意识，防止做出过激行为。 　　(五)农民工失业后的选择 　　 　　过半数的农民工并没有坚持要留在城里，而是愿意回乡务农或者创业的。此外，我们还看到，表示希望回家创业的比例达到30.06％，仅仅次于留在城市中。其中，有41％的人选择了提供创业贷款，高居首位，另外，分别有23％、18％、18％的农民工选择了专门技能指导、产品销路保障、相关信息和资源的及时共享。同时，农民工也更倾向于那些回报率高，见效快的培训方式。 　　三、新生代农民工与老一代农民工对比 　　备注： 　　1　企业对于工人的工龄长短以及经验的丰富程度都有一定的要求。而新一代农民工虽然在学历和体力上比较有优势，但是在技术和经验等方面，不如老一代农民工的长期积累。而且