大学特品教授聘任合同-中国石油大学北京.DOC

PAGE —PAGE 6— 中国石油大学（北京） “青年拔尖人才”岗位聘任合同 聘任方：中国石油大学（北京） （简称甲方） 受聘方：“青年拔尖人才” 邱萍 （简称乙方） 为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位制度实施办法》（中石大京人【2011】33号），经双方平等协商，订立本合同。 第一条 聘期 青年拔尖人才聘期为三年。聘期自 2012年 6月 1 日始至 2015年 5月 31 日止。聘任期满，聘任合同自动终止。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内应完成的工作目标 建立石油集输管线模拟腐蚀系统，结合红外光谱/石英晶体微天平技术原位定量研究该系统环境因素作用下的基材腐蚀行为；借助高灵敏的表面分析测试技术，从腐蚀体系的形貌、成分、结构、力学性能等方面揭示腐蚀因素的作用机理以及相互间的协同作用，建立腐蚀模型。开展原位定量腐蚀分析，将把腐蚀研究上升到分子角度来揭示腐蚀的电化学机理，以及腐蚀动力学进程。 在受聘期间该项工作不但会带来原创性的科研成果，而且对集输管线的现场腐蚀控制具有重要的实际指导意义，推动科研转化生产力的进程。 二．乙方在聘期内应履行的工作任务 根据《中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位制度实施办法》（中石大京人【2011】33号）要求，乙方在聘期内应着重履行以下