湖南煤矿工人心理安全感的影响因素荣幸及提升策略.docVIP

湖南煤矿工人心理安全感的影响因素及提升策略 /blog/a/01010000221000009D24A04E.html 湖南师范大学 曹渝 周舟 文迪 毛雪峰 陶嫦娥 摘要：煤矿工人心理安全的核心因素是煤矿工人的安全感。调查表明，煤矿工人安全感的影响因素主要在于特殊的工作环境、工作性质以及煤矿工人个体因素。我们认为，解决煤矿工人的心理安全问题，提升煤矿工人安全感的关键在于建立“矿难三级防控体系”。 关键词： 煤矿工人 安全感 心理安全 一、问题的提出 “十五”期间，湖南省政府根据国家颁布的《安全生产法》等一系列安全生产法规，将煤矿安全生产纳入社会经济发展规划，通过一系列的努力，湖南省煤矿安全生产状况总体稳定、趋于好转。但整治矿难形势依然严峻！经过大量的调查分析，我们发现，湖南省在治理矿难上出现了一个空洞，即整治煤矿安全中强调物的安全超过强调人的安全，忽视了对煤矿工人心理安全的关注，使得煤矿工人的不安全心理长期存在，从而在煤矿的安全生产中埋下了不安全隐患。相关资料显示，人在劳动过程中有50%—80%的事故与人为因素有关，到90年代，人为因素的比例上升到80%—90%。[1] 我国近两年的煤矿事故有近八成是由于人为原因造成的。回顾过去我们的治矿策略不难发现，众多治矿良策都局限于法律、政治、经济等范围之中，更多地关注的是物的安全而很少涉及到人的安全——煤矿工人的心理安全。本研究试图