安全职责重喂要意义.docVIP

煤矿企业员工行为对安全生产的影响及安全文化构建 从员工行为视角探讨煤矿企业影响安全生产的因素, 提出不规范的个体行为、领导行为 和群体行为导致了安全事故的频发。实证分析表明: 员工行为是影响煤矿企业安全生产的重要因素之一, 其影响程度约占11. 2% ; 煤矿企业员工行为主要是通过安全文化影响企业的安全生产, 因此,煤矿企业应当通过安全文化构建纠正员工不规范行为, 即构建一种基于员工行为能力的煤矿企业安 全文化提高组织员工队伍的行为能力, 增强企业的凝聚力, 为煤矿企业安全生产提供有效的支持和保障。 煤矿企业属于高危行业, 近几年来我国煤矿企业重特大事故频繁发生, 造成了十分严重的人员伤亡和经济损失。2005 年我国煤炭百万吨死亡率为2. 836, 是美国的70倍, 南非的17倍, 波兰的10倍,印度和俄罗斯的7倍。煤矿企业事故高发在很大程度是由于与安全文化相关的员工不安全行为导致的, 因此, 从员工视角对影响煤矿企业安全生产的文化因素进行分析对解决其事故频发问题具有重要的意义。尽管已有研究对煤矿企业安全生产问题进行了较深入的分析, 但很少有学者从员工行为与安全文化相结合的视角进行分析。因此, 笔者综合利用组织行为学、心理学、管理学等理论知识, 在分析煤矿企业员工不安全行为影响安全生产的基础上, 对其影响程度进行实证分析, 认为员工行为影响 煤矿企业安全生产的主要渠道是安全文化的缺