安全心理牵手学概述.pptVIP

绪 论：安全心理学概述（safety psychology） 你的心理健康吗？—— 心理健康标准 1、情绪稳定，没有长时期持续的紧张与焦虑； 2、乐于工作，能在工作中表现自己的能力； 3、能与他人建立起和谐的人际关系，乐于与人交 往； 4、能正确面对生活中的难题与挫折，积极想办法解决问题，而不是逃避问题； 人们对心理学的误解 海因里希事故因果连锁论 博德(Bird)的事故因果连锁理论 博德(Bird)的事故因果连锁理论 控制不足——安全管理； 基本原因——起源论； 直接原因——征兆； 事故——接触； 伤害——损坏——损失。 亚当斯(Adams)的事故因果连锁理论 该理论认为：操作者的不安全行为及生产作业中的不安全状态等致危因素，是由于企业领导者及事故预防工作人员的管理失误造成的。 北川彻三的事故因果连锁理论 事故统计分析因果连锁模型 （四）个案分析法 例如调查某个厂的安全管理情况，要从该厂的历史入手，了解其经济类型、人员状况、生产状况、产品种类、安全生产领导组织结构、安全专兼职人员配备情况、安全目标设置、安全规章制度建立和执行等，在此基础上整理出能反映该企业个体、群体、领导安全心理特点的详细材料，并进一步探索适用于一般情境的心理规律。 （五）心理测量法 心理测量法又称测验法 指采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器，对被试者有关的心理品质进行测量