2012年12月版在职重病章程.DOCVIP

附件1: 嘉定区教育系统在职教职工特种重病团体互助医疗保障计划 章 程 （2012年12月版） 总 则 为了配合上海市城镇职工基本医疗保险制度的改革，提高教职工自我保障意识，加快构建民生工程，体现工人阶级团结友爱、互助互济的精神，减轻不幸患重病教职工的经济负担，帮助患者早日康复，经嘉定区教育局批准，决定将原“嘉定区教育局在职教工重病医疗互助保障金”更名为“嘉定区教育系统在职教职工特种重病团体互助医疗保障计划” （以下简称本计划），并制定本章程。 本计划是在嘉定区教育局领导下，委托嘉定区教育系统在职教职工特种重病团体互助医疗保障计划管理委员会（以下简称本会）管理的在职教职工自愿参加，缴纳保障费的群众性团体医疗保障计划；是参加保障计划的教职工互助、互救的重大措施；是使患病教职工心灵上得到安慰、经济上得到本计划保障金给付互助医疗补助费的保障形式。 第二章 保障金来源 参保教职工每人每期保障计划一次性缴纳保障费人民币100元（其中个 人承担50元，所在单位在福利费中支付50元），作为本计划保障金的基本来源。 接受教育系统内外单位及个人的捐助。 保障金通过合法融资渠道获得的增值及利息收入。 第三章 保障期限及参保手续 第六条 本计划为连续型保障计划，每期计划的保障期限为一年，从每年的1月1日至12月31日。 第七条 自愿参加本计划的嘉定