《科级公务员的特点、地位和作》讲课提纲.pptVIP

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《科级公务员的特点、地位和作》讲课提纲

科级公务员的特点、地位和作用 广东行政学院行政学系主任 唐晓阳教授 2008年6月 一、科级公务员的由来和范围 (一)科级公务员的由来 所谓公务员, 就是掌握着公共权力、从事公共管理和公共服务的工作人员。在我国,根据《公务员法》第二条的规定:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而科级公务员则包括公务员职务序列中处于乡科级(包括正职、副职)的所有公务员。 我国是一个具有五千多年历史的文明古国,有关的官吏制度比较健全,历史也比较悠久,但是,经考查历代职官的资料,我国古代并没有“科长”这一职位,只有地位与其类似的一些职位。如辅佐县长掌管文书、薄籍、赋税、刑狱和社会治安等事务的“县丞”、“主薄”、“县尉”、“巡检”、“典史”等诸如此类的官职,虽然名称不一,但其职级与现代“科级公务员”颇有相似之处。 在我国官吏制度中正式出现“科长”这一职务是在清朝末年,它是康有为公车上书,倡导戊戌变法,推行新政的结果。 晚清五大臣出洋考察事件 1905年7月16日,光绪皇帝给内阁发了一道圣旨: “方今时局艰难,百端待理。朝廷屡下明诏,力图变法,锐意振兴。数年以来,规模虽具,而实效未彰。总因承办人员,向无讲求,未能洞悉原委。似此因循敷衍,何由起衰弱而救颠危。兹特简派载泽、戴鸿慈、徐世昌、端方等随带人员,分赴东西洋各国,考求一切政治,以期择善而从。” 当时,由于朝廷担心载泽年少,所以,又补派商部左丞绍英为出使大臣。 通过考察和借鉴西方宪政,颁布了改革方案,1906年9月1日,正式成立新官制编制馆。从此,我国行政机构中设有部、厅(司)、处、科。 辛亥革命后,南京临时政府、北洋政府行政官员中都设有“科长”职位,但都沿袭文官系列。直至1928年10月五院制国民政府成立后,“渐有采用公务员名词以代官吏之倾向”。从而中央和地方政府中的官吏都称为“公务员”。1930年考试院成立,我国政治制度史上逐正式出现科级公务员。 (二)科级公务员的范围 1.2006年1月1日以前,我国科级公务员的范围 2006年1月1日以前,根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员职务分为12个等次(其中,领导职务从副乡(科)长到国务院总理共10个等次,非领导职务从办事员到巡视员共8个等次),科级公务员处于第9、10个等次。 同时,公务员的级别共分15级,分别与公务员12个职务等次相对应,上下职务等次对应的级别之间相互交叉。每一职务对应1至6个级别,职务越高,对应的级别越少,反之越多。正科级公务员对应4个级别(9至12级),副科级公务员对应5个级别(9至13级)。 2.2006年1月1日以后,我国科级公务员的范围 2006年1月1日以后,根据《公务员法》第十六条及中央2006年9号文件的规定, 公务员领导职务层次与级别的对应关系: (1)国家级正职:一级; (2)国家级副职:四级至二级; (3)省部级正职:八级至四级; (4)省部级副职:十级至六级; (5)厅局级正职:十三级至八级; (6)厅局级副职:十五级至十级; (7)县处级正职:十八级至十二级; (8)县处级副职:二十级至十四级; (9)乡科级正职:二十二级至十六级; (10)乡科级副职:二十四级至十七级。 副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。 综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是: (1)巡视员:十三级至八级; (2)副巡视员:十五级至十级; (3)调研员:十八级至十二级; (4)副调研员:二十级至十四级; (5)主任科员:二十二级至十六级; (6)副主任科员:二十四级至十七级; (7)科员:二十六级至十八级; (8)办事员:二十七级至十九级。 副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级;副巡视员对应十八级至十二级。 可以看出,目前我国科级公务员的范围,既包括担任领导职务的公务员,其中一部分还属于领导成员之列,如乡(镇)的乡(镇)长、党委书记、人大主席等,县、县级市及区的局长、主任等,地级市机关的科长;乡(镇)的副乡(镇)长、党委副书记等,县、县级市及区的副局长、副主任,地级市机关的副科长。也包括担任非领导职务的公务员,如各级机关的主任科员(相当于正科级)和副主任科员(相当于副科级)。 同时,我国公务员除了其所任职务外,还有级别。科级公务员的级别范围为:二十四级到十六级。 (三)科级公务员职位的设置及职务晋升 我国是单一制国家,从中央到地方政府一共有5级。 中央和国务院各部、委员会以及直属机构、办事机构,一般内设司(局)、处两级,不设科。 省、自治区、直辖市各厅(局)一般只内设处,只有少数厅、局(如公安厅)内设科。 省辖地级市、自治州各委、办、局,一般都内设科。县(市、区)各委、办、

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