求职材料的作及面试.pptVIP

求职材料的制作 求职材料的作用 个人求职材料是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。 求职材料的两种形式 表格式材料 包括学校或教育主管部门统一印制的“毕业生登记表”或“中职毕业生推荐表”，职业中介机构印发的“求职登记表”、用人单位发放的“应聘申请表”等。“备注” 可补充自己资料。 “自我鉴定”为一篇总结性的短文，对本人德智体美劳作出全面评价，写作时要真实、具体、简练、有重点、有特色。 自编材料 自编材料 形式不拘一格，可在内容和形式的结合上灵活处理。 自编材料一般包括封面、基本情况、个人履历、求职信（自荐信）及证明材料。 封 面 一、标题。一般以醒目的“自荐书”或“应聘材料”为题，也有的加“青春的足迹”、“向您汇报”、“我的自荐”等作眉题或副题，以引起阅读者的注意。 二、学校、专业的名称及毕业生姓名。 三、联系地址及邮政编码、电话和邮箱。 四、求职意向 基本情况 包括本人姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、政治面貌、所学专业、身高体重、爱好特长、家庭成员情况等。基本情况一般设计成表格，使人一目了然，左上角贴上精心挑选的彩照。（注：最好是工作装照片） 个人履历 个人履历要能反映求职者的成长过