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宪法平等权案分析96
第五章 憲法平等權案例分析;壹、前言--我國憲法有關平等權的規定;五、對弱勢族群、團體之特別扶助
憲法第一五三條、第一五五條;憲法增
修條文第十條第七項、第十二項。
六、民族平等原則
憲法第五條、第一六八條、第一六九條
;憲法增修條文第十條第十一項、第十
二項。
七、政治參與之保障
憲法第一三四條;憲法增修條文第四條
第一項及第二項、第十條第十三項。 ;貳、平等權的意涵;;二、平等權與平等原則
我國憲法第七條:「中華民國人民,無分
男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律
上一律平等」規定的平等,就其性質而言
,究應稱為「平等權」(基本權),抑或
應稱為「平等原則」(保障人權的原則)?
一般言之有下述三種學說:;(一)平等原則說
平等應該是對應各種人權時的基準,也是客
觀處理各種與人權相關問題時的原則,如此
平等才能廣泛適用於各層面。
(二)平等權說
平等權為基本權之一,故平等亦係主觀的公
法上權利。當其受侵害時,可以請求救濟。
(三)複數規範說(複數權利說)--通說採此。
平等權係一基礎性的基本權,必須與其他基
本權競合,而成為複數基本權。
如「考試權」與「平等權」競合而成為「考
試平等權」;「工作權」與「平等權」競合而
成「工作平等權」;「選舉權」與「平等權」
競合而成「選舉平等權」.... ;三、各種平等概念之意義
(一)一般平等與特別平等
特別平等,指在憲法上特別置意,將之特別懸為憲法要求之平等,如男女、宗教、種族、階級、黨派平等。國家沒有極其特別的原因,不得以此種原因為差別對待。
一般平等,指以上所列差別對待基準以外的平等要求。但並不表示國家可恣意的差別對待。 ;(二)立法平等與執法平等
所謂「法律上」平等即立法平等,又稱為法律制定的平等,意指平等原則立法機關於立法時亦同受拘束。
執法平等乃指法律適用的平等,即國家機關(行政、司法)在適用法律時,必須遵守「法律之前,人人平等」的原則,「不得為差別待遇」,亦即要求執法者對於「相同案件,給予相同的對待,不同案件,應不同的對待」。 ;(三)形式平等與實質平等
所謂形式平等,即不論對象事實如何,一律給予平等,此平等觀是著重在行政及司法權上。
實質平等係要求「合理的差別待遇」 --容許法律基於人民之年齡、職業、經濟狀況及彼此間之特別關係等情事,而為合理之不同規定 。
(四)絕對平等與相對平等
絕對平等認為,只有「絕對無任何差異存在的狀態」才是平等。
相對平等主張採取不同的規範或不同的待遇,若能實現平等,就不是違背平等原則;(五)機械平等、比例平等、機會平等、結果平等
機械平等,強調均等、相等,所以與前述絕對平等的意義類似。
比例平等,認為應依據各人的屬性、能力及各種相關因素,以相對的比例來分配,才符合平等原則。
機會平等是指,國家應使每一個人在出發點上平等,在追求各種有利的機會時.享有立足點的相等機會。
結果平等是指,國民的某一種權利或地位,應得到平等享有的結果。結果平等可以說是實質平等所追求的目的之一 。
;參、我國有關平等原則釋憲案例分析(1) --男女(性別)平等案例分析;【案例分析及討論】
(一)本案例主要爭議點何在?
未成年子女親權行使的平等權爭議。
(二)是否存有差別待遇?
民法(修正前)規範為父權優先行使
親權。
(三)-1 本案例涉及之法規規定為何?
民法第一千零八十九條(修正前):
「對於未成年子女之權利義務,…父
母對於權利之行使意思不一致時,由
父行使之」。
;(三)-2 本案例涉及之法規範之目的為何?
民法乃制定於憲法頒行前中華民國十九
年,即在男尊女卑的傳統文化習俗及婦
女多未就業與男主外女主內的社會生活
功能角色之環境下的法規範。
(三)-3 本案例涉及之法規範之目的之區別
標準為何?
男女(性別)。;(四)-1 大法官認定「違憲」之解釋理由為何?
1.因性別而為之差別規定僅於特殊例外之情形,
方為憲法之所許,而此種特殊例外之情形,必
須基於男女生理上之差異或因此差異所生之社
會生活功能角色上之不同,始足相當。
2.民法第一千零八十九條(修正前)規定之制定
有其傳統文化習俗及當時社會環境之原因。惟
因教育普及,男女就業情況已改變。
3.前述民法關於父母意思不一致時,…而授予父
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