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用友通院校师资培训 用友软件股份有限公司 常攀 2010年 4月 1 日 薪资管理 重点和难点 重点： 工资项目的设置 工资变动 代扣个人所得税 工资分摊 难点： 工资项目公式的设置 学习目标 工资业务的处理流程； 结账和反结账的处理方法和注意事项。 掌握： 了解： 扣零业务 内容1：系统启用 前提：以账套主管身份登陆系统管理，在“账套”菜单下点击“启用”，启用工资模块。 初始设置步骤：用友通——工资——选择本账套处理的工资类别个数——选择币种——下一步——确定是否代扣税——下一步——确定是 否“扣零”处理——下一步——确定“人员编号”长度——完成 注意：1、系统初始的时候如果选择“单个”工资类别，则系统默认建立“001工资类别”，工资下的“工资类别”菜单不可打开，也不能新建工资类别，进入工资模块默认进入001工资类别。如果系统初始的时候选择“多个”工资类别，工资下的“工资类别”菜单可以打开，新建工资类别、打开工资类别、删除工资类别。 2、单个工资类别可以修改为多个工资类别（工资——设置——选项——参数设置），多个工资类别不可以修改成单个。 工资类别 ?? 对于企业规模较小或工资结构比较简单的企业可以采用单工资类别核算工资；对于企业规模较大需要由多人负责工资核算的情况下，可以设置多工资类别。 如果企业的工资和奖金分