2014年初级会计职称考试《礼服经济法基础》模拟试卷第二部分.docVIP

鸭题库：视频授课+名师答疑+在线模考+内部资料，考试通过无忧！ 第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期 限劳动合同的，应当承担的法律责任是（)。 A.责令改正 B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 C.给予警告 D.对用人单位处以2000元以下的罚款 正确答案：B, 第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 某企业决定在新的一年实行新的奖惩制 度，如果工会认为其中有不适当的条款， 正确的做法是（）。 A.不遵照执行 B.宣布废止 C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚 正确答案：C, 第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 下列关于票据的说法中，正确的是（）。 A.票据权利时效期间是指提示付款期间 B.持票人对支票出票人的权利，自出票 日起3个月 C.持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月 D.持票人对前手的追索权，自被拒绝承 兑或者被拒绝付款之日起3个月 正确答案：C, 第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（）。 A.成文法和不成文法 B.根本法和普通法 C. 一般法和特别法 D.实体法和程序法 正确答案：C, 第 5 题 (单项选择