《劳动经济学part》-课件设计(公开).pptVIP

第三讲　劳动供给分析　 课程内容 劳动力范畴分类和劳动参与率 影响劳动供给的因素 工作时间的决策理论 家庭生产、家庭联合劳动供给和生命　　　 周期理论 劳动供给理论在政策上的应用 一、劳动力范畴分类和劳动参与率 1 劳动力范畴分类 2 劳动力参与率 1 劳动力范畴分类 劳动力： 劳动力是人的劳动能力，是人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。 劳动力又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人口不属于劳动力的范畴。 美国的劳动力范畴分类 美国成年人口的劳动力分类图 劳动力：指16岁以上的或者在工作，或者在积极地寻找工作，或者因为暂时失业而等待被召回的所有的人；劳动力中那些没有获得报酬职业的人被称为失业者。没有工作，并且不寻找工作，也不是因暂时失业而等待雇主召回的人，不算作劳动力。劳动力包括在业者和失业者。 就业者（Employed）：指正在受雇佣那一部分劳动力。包括：所有的（1）正在工作者；（2）有职业但并未工作的人。 所谓“正在工作者”指为得到工资或利润而工作的人，或在家庭或农场或行业中不领工资，每周工作15小时以上的人。 “有职业但并未工作者”指现在不工作也不寻找工作，但本人有职业或企业，只是由于休假、疾病、劳资纠纷或恶劣气候而暂时缺工，或者由于其他各种原因而削减工