医院护理人员及工作汇总.pptVIP

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**县人民医院 护理工作及人员情况 护理部 2013年2月 护理部管理基本体系 江口县人民医院护理部隶属医院科室设置的行政职能部门,主要承担临床护理科室人力资源的调配、护理质量管理与改进、护理安全、重点护理单元质量管理与监控、护理在职培训、护士技能培训。目前护理管理实行分管院长领导下的护理部----科室二级管理责任制 人才团队 市级护理学会 铜仁市护理学会,常务副理事长1名 人员结构 护理部现有工作人员1名。承担护理部所有日常工作。 统计到2013年2月27日止,全院护理人员总数90人,正式在编护士27人,占30%;合同护理人员63人,占70%。 职称结构 (不含试用期护士) 副主任护师1人,占全院护士0.11% 主管护师14人,占全院护士15% 护师15人, 占全院护士15% 护士60人, 占全院护士66% 助理护士2人,占全院护士0.22% 学历结构 (不含试用期护士) 本科24人, 占全院护士26% 专科52人,占全院护士58% 中专14人,占全院护士15% 院龄结构 (含试用期护士) 1年内护理人员22人,占全院护士25% 2年内护理人员22人,占全院护士25% 5年内护理人员31人,占全院护士34% 实际收治病人数的床护比 存在问题 根据医院科室设置及功能需求 护理人员严重缺编 同时承担大量非护理工作 低年资护士占60% 培训压力大 护理人员流动大 存在问题 护士接受专科知识培训的机会少 急诊急救1人 ICU1人 手术室1人 供应室3人 妇产科0 护理人员业务素质和业务能力不足 基础护理用品配置不足,存在安全风险 存在问题 护士职业倦怠,在医院无职业归属感,原因: 心理危机 轮转 护士的同工同酬在认识上不统一。 相信!只要我们努力认真的工作,展现出自己的能力,将各自所长真实运用于工作中,护理这支队伍,一定会成为被人认可的优秀的团队! * **县人民医院 4.76 1:1.6 1:3 手术室 1.69 1:0.5 1:0.6 妇产科 6.4 1:2.28 1:2.5 ICU 7.86 1:0.14 1:0.4 中康科 3.3 1:0.28 1:0.4 儿科 4.18 1:0.28 1:0.4 内科 2.39 1:0.31 1:0.4 外二科 1.53 1:0.36 1:0.4 外一科 所缺护士 人数 实际床护比 标准床护比 科室

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