2012年如皋市“春风行动”活动月总结.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 如皋市2012年“春风行动”活动月 人力资源市场招聘会总结报告 如皋市人力资源和社会保障局 2012年2月15日 为推进我市在外劳动力回引工作，切实解决企业“招工难”问题，我局积极谋划，成功举办了“春风行动”活动月返乡农民工人力资源市场系列招聘活动。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 我市2012年“春风行动”活动月人力资源市场招聘会自1月13日（农历腊月二十）开始，至2月11日（农历正月二十）结束，历时一个月，覆盖全市各镇（区、园），为广大用人单位和外出返乡人员等搭建了选择洽谈的就业平台。本次活动月，共举办专场招聘会21场，其中市中心市场联合如城镇、经济开发区、软件园、港区、袁桥镇、东陈镇、磨头镇举办农民工返乡大型市场专场招聘会5场，其他各镇区专场累计16场，累计进场招聘单位1500家次，提供就业岗位数近2万个，进场求职5万多人次，达成基本就业意向1.3万多人 　　二、主要做法 （一）精心策划，提出方案。为切实解决我市企业“用工难”问题，局党委及早谋划，精心部署，于1月11日、21日等时点召集市就业处、如城镇、经济开发区、软件园、袁桥镇、东陈镇和磨头镇等承办单位讨论活动方案，在思想上、组织上均作了充分的准备和周密的安排。一是开展了细致详实的数据调查，做足了前期调研工作。在去年全面开展农村人力资源调查时，同步对全市749家规模企业作了用工需求调查，有用工需求的规模企业328家用工缺口1.7万人，对全市25000多名外出务工人员作了就业现状相关信息调查，建立了用人单位缺岗信息及外出务工人员信息数据库，全面掌握了我市企业用工需求、外出务工人员就业现状，为领导决策提供了可靠依据。二是推行“五免一供一补一荐”优惠政策，发挥了政府促进就业作用。本次活动对入场的招聘单位免摊位费、免信息发布费，为返乡务工人员等求职者免报名费、免培训费，免政策咨询费，并对愿意创业就业的返乡人员提供小额担保贷款、对返乡人员技能培训给予一定补贴，对城镇零就业家庭和农村零转移家庭人员优先推荐就业。根据方案，每一期市场举办前，分管领导都会召集方案组成员，全面动员，明确分工，责任到人。 （二）组织实施，有序推动。根据方案要求，人社局党委以高度负责的态度，认真贯彻落实，指导督查推进，迅速掀起了“春风行动”活动热潮。市场举办期间，领导组全面指挥；筹备联络组积极联系如城镇、经济开发区、软件园、袁桥镇、东陈镇、磨头镇，通过短信通知及时将招聘企业组织到位，实现了对招聘单位的有效对接和扎口管理，同时利用镇村广播、村级平台协理员上门动员等方式，在最大范围内将求职者动员到位；宣传组积极联合电视台、报纸、网络，及时将招聘信息进行动态发布，对招聘活动进行跟踪报道，突出典型并作专题报道，确保了招聘活动的事前、事中、事后的宣传有效到位又具特色；后勤服务组主动联系教育局、机关事务管理局、派出所、文印室等部门，合理谋划市场摊位布置，高效维护场内外秩序，确保招聘市场安全、文明、有序运行。市委、市政府领导高度关注，多次莅临指导，对各承办单位负责人提出具体分工要求，明确各部门工作任务，强调要精心组织“春风行动”招聘市场，搭建就业平台，努力畅通就业渠道，为我市用人单位和广大求职者提供了优质高效的就业洽谈环境，把缓解“用工难”问题落到实处。 （三）加强宣传，营造氛围。活动前，通过电视台滚动字幕、《如皋日报》“人社频道”专版、广播电台、网络、电子显示屏、宣传栏、镇村广播、手机短信以及村级平台专职协管员走村入户等渠道，将7000份《致外出务工返乡人员的一封公开信》和“春风行动”活动计划安排及招聘信息送到广大外出务工返乡人员等城乡求职者手中，做到了“春风行动”招聘信息家喻户晓、人人皆知。活动月启动后，不断加大在各媒介的宣传力度，同时，通过电话、短信、QQ平台加强与各招聘企业的联系，及时更新用人单位招聘信息。整个活动专门设宣传组，联合电视、报纸等新闻媒体作跟踪报道，不断推出“农民工就业”、“招聘火爆单位专访”等专题，针对性强，覆盖面广，将“春风行动”招聘活动推向一个又一个高潮。 （四）优质服务，确保效果。本次活动结合用人单位及求职者需求，为市中心市场配备了小型电子显示屏、招聘信息栏、招聘摊位牌、招聘桌椅及音响等设施，优化了人力资源市场服务环境，提升了人力资源市场整体形象，提高了人力资源市场服务效率和服务水平。 活动期间，中国全民记者网、中共如皋市委新闻网、如皋电视台、如皋日报等新闻媒体纷纷报道我市“春风行动”开展实况。1.3万多人基本就业意向的达成，一定程度上缓解了我市企业的“用工难”压力，对我市企业的正常稳定运行起到了一定的助推作用，深受用工单位和求职者的喜爱。“春风行动”活动月人力资源市场招聘会的成功举办，赢得了企业和求职者的信任和赞誉，构建了在外劳动力回引、外