事业单位两指标解释.docVIP

附件： 《二00四年事业单位管理人才、 专业技术人才资源统计表（试行）》 填报说明和指标解释 中共中央组织部 人 事 部 2004年10月 一、填报说明 （一）统计范围与统计对象 本表统计国有、集体事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续，在管理岗位、专业技术岗位上工作的人员。 （二）统计依据与分工 1．按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。 2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。 3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 （三）报告期 表中数字统计截止时间为2004年12月31日。其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为2004年1月1日至2004年12月31日。 （四）填报要求 1．各事业单位法人填报本表。 2．各填表单位在填报时要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。特别要注意审核信息项目的选择是否准确，表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等，对需要说明的问题及基层表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。 3．各单位上报的基层表要经单位领导审核并签名、加盖公章。 （五）本报表指标解释仅限事业单位管理人才和专业技术