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PAGE \* MERGEFORMAT31 效能手册 Effectiveness of manual 执行人才日志 部门负责人工作日志 我的梦想是什么？我要成为什么样的人？ 梦想越量化，越清晰越容易达成！ 我的姓名：吴凤霞（请添自己的名字） 一切事物的发生都来自于自己的想象，想的次数越多，信念越坚定；越容易实现快乐，用吸引法则，行动吧！（“吸引力法则”，请在百度搜索，一定会给您收获） 执行人才日志 对个人而言，这是一套成功的工具。它用表格的方式细化到每一天结果，在企业不断实践，帮助人不断成长，最终取得成功。 对企业而言，这是一套运营工具，它像GPS一样，随时随地跟进各种工作进度，每人每天每件事，对照过程，成为企业绩效管理最有效的工具，保证公司战略得以实现。 执行人才三大标准： 坚守承诺、结果导向、决不放弃！ 导言 为什么不行动 因为不知道自己该从哪里做起 为什么不行动 因为不知道目标在哪里 为什么行动没效率 因为要看别人怎么做 为什么士气低落 因为态度消极失控 为什么不负责任 因为期望别人承担 为什么不做结果 因为心中没有原则 ——而这些问题的出现，都是本质上出了问题。 在成功的路上，你也许遇到过这样一些障碍，你的不自知却导致了糟糕的结果！ 心态消极，反复无常； 没有自我，没有自信，没有使命感； 目标不明确，东飘西荡，没有方向；不会时间管理，拖延，效率低；没有持续学习，缺乏应变能力； 结果不够好，只做任务，没有结果意识； 经常检查自我管理的各个方面，通过对自己的心态、定位、目标、时间、学习和结果六个方面的管理，可以帮助我们改变思维、改善行为、养成高效的做事习惯，可以逐步克服以上障碍，实现人生目标！取得成功！ 积极心态 如何调节心态 →乐观积极 自我定位 如何认识自己 →成长规划 目标管理 如何制定目标 →达成目标 时间管理 如何管理时间→ 提升效率 学习管理 如何有效学习→持续成长 结果管理 如何立即行动→结果思维 时时反馈检查，持续改进，形成优良职业素养。 第一项 积极心态 积极的心态是资产，越投资回报越高！ 消极的心态是负债，越放纵痛苦越大！ 什么是心态 心态就是一个人心理状态。心态有两种，积极心态和消极心态。比如，杯子里有半杯水，有人会说：“哎，只有半杯水了”，而又的人则说：“啊，还有半杯水”。这是两种截然不同的心态。前者是悲观的，后者是乐观的，前者是消极心态，后者是积极心态。 积极心态是保持最佳精神状态、拥有健康心理法宝，能够创造财富，导向成功，帮助你获得健康快乐的生活，提升工作效率；消极心态却是心灵的毒药，它不仅排斥财富和成功，也在不断地排斥快乐和健康，甚至会毁掉一个人的一切。 一个人之所以出现消极心态，根本原因是缺乏一种对待事物的正确观念。对待事物正确的观念是：珍惜自己已经拥有的东西，对自己没有或者无法获得的东西保持平常心。比如天黑了，不是害怕黑夜的到来，抱怨没有阳光，而是期盼很快看见星星，因为任何抱怨都是没有意义的。 积极心态是在改变消极心态的基础之上发展起来的，通过改变心态来改变命运，现在已经成为可能，正如大思想家詹姆斯所说： 我们这一代最伟大的发现， 就是人类可以凭借改变态度而改变自己的命运。 消极心态负面影响 消极心态使人失去方向，感到迷茫 消极心态使信心远离，梦想破灭 消极心态使工作效率低下，无法成长 消极心态使人缺乏勇气，不敢挑战，无法突破自我 切记： 你怎样对待生活，生活就怎样对待你 你用什么样的态度对待别人，别人就用什么样的态度对待你！ 获得积极心态的途径 积极心态决定了成功的85% 1要有感恩之心 积极心态的第一要义。请张开你的“感恩之眼”，处处发现，时时记录，习惯在“每周感恩薄”中记下这一周令你感动的故事。 2 品尝乐趣 将悲伤抛在脑后，将快乐时时记起。 3 时时行善 给予，就等于收获快乐。 4 接受自己 接纳自己的种种缺陷，学会安抚和改善他们，避免负面影响。 5 学会宽恕 宽恕能终止怨恨，扩大胸怀，让人生自由。 6珍惜亲友 家人和朋友能给你更多的关怀与温暖，能为你带来浓浓的幸福感。 7 照顾身体 好身体才有好心情，时时注重身体状况，在“每周健康提醒”栏目中写出你对身体状况的评估，及时改善，保持健康。 8 勇敢坚强 人生不免有挫折，勇敢和坚强可以助你度过难关。 不能改变环境就适应环境，不能改变别人就改变自己，不能改变事情 就改变对事情的态度。 第二项 自我定位 自我管理是 培养理性力量的基本功 自我管理是 通过训练和学习可以掌握的一种能力 韦尔奇、艾科卡、松下幸之助、葛洛夫、李嘉诚、比尔.盖茨