重性精神病患的管理.pptVIP

重性精神病患者的管理 主要内容 我国精神卫生工作现状与展望 重症精神疾病管理治疗工作规范 重性精神病患者社区规范管理 富士康科技集团今年以来发生12起员工坠楼事件，共造成10死2重伤 富士康集团发生员工连续坠楼事件“是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题”。 从个体看，这些年轻员工思想观念不成熟、心理比较脆弱、压力调节能力不够； 从企业看，富士康集团的企业管理、文化建设等问题容易使问题和情绪产生“叠加效应”； 从社会层面看，社会服务、关爱、支持、援助不够。 基本概念 精神障碍是指在各种生物学、心理学以及社会环境因素影响下，造成中枢神经系统功能失调，进而导致出现以认知、情感、意志和行为等各种精神活动异常作为主要临床表现的一类疾病的总称。泛指一切的因精神问题而影响到个体的心理社会功能，精神障碍是一个更宽的范畴。 精神病（psychosis）特指具有幻觉、妄想或明显的精神运动兴奋或抑制等精神病性症状的精神障碍，最典型的精神分裂症、偏执性精神病、重性躁狂症和抑郁症。因此精神病只是精神障碍中的一小部分。 2009年10月为规范重性精神疾病患者管理治疗工作，卫生部根据《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》和《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008年-2015年）》的相关要求，制定下发了《重症精神疾病管理治疗工作规范》 概 念