春风吹绿这地方.docVIP

春风吹绿这地方???????????? ????——2011年旗城管局绿化片段纪实?? 当你迎着暖暖春风，漫步在孟克河边，缕缕花香沁人心脾，可曾想到是谁给我们创造了这美丽迷人的景色，是敖汉旗城管局。旗城管局根据2011年旗委、政府的“北拓、南延、东扩”的建设思路，拉大新惠城区框架，建设“显山露水”的生态宜居城镇，积极行动起来，确立“见缝插绿，构建生态园林城市，全面提升城区绿化品位”的工作思路，成立以分管领导为队长的绿化作业大队，形成“一把手亲自抓，绿化队长全面实施”的绿化管理新格局，制定了2011年绿化实施方案，分步实施。坚持不懈的把新惠街区的绿化工作做精、做细，力争在“十二五”期间，新增绿地面积34公顷，公共绿地面积100公顷,人均绿化面积达10平方米，绿化覆盖率达38.7%。预计今年园林绿化投资290万元。?????一年之计在于春，春节刚过，城管局职以饱满的工作热情和紧张的工作节奏投入到新一轮的绿化攻坚战中。今年春季绿化工作的重点是银河公园续建工程的的绿化、街路补植乔灌木、浇树木化冻水和草坪返青水、陆地花卉育苗、石羊石虎山的山杏病虫害的防治、惠文广场的养护以及树木的春剪和病虫害防治等常规工作。高起点规划 提升城镇品味?????坚持科学规划在前，增加绿地面积。根据建设局的城区规划方案，邀请沈阳市规划设计院结合新惠街区的实际情况，科学设计做出街区绿化方案。严格按照“一次规划、分布实施”的原则，做到着点绿化，提升绿化质量。现以完成春季街区数木补植和银河公园的栽植工作。加强绿化工作队伍建设。?????绿化工作队有工作人员13名，大专以上学历的9名，对口专业的技术人员3名。绿化工人8名，“四龄五龄”工作人员20名，有绿化工作经验的工人19名。每年利用刚上班的空闲时间对新上岗的绿化工人进行基本的专业知识和技能的培训，今年截至目前培训12次，工人达到能够熟练掌握技能，工作自如的状态。绿化工人赵虎来绿化队工作已经3年，在这里他学会对各种街道树木的修剪；工人尚秀菊，已经学会各种花灌木栽植要领；武晓芳学会了冻土移植乔木的要领；谢红玲掌握了花卉养护的基本要点；张占福掌握了基本树木喷洒农药的要点。????????继续完善银河公园的绿化。?????银河公园的绿化设计理念。由专业人员组成的绿化设计组，聘请专业的绿化设计人员参加到公园绿化中，构建一个人们休闲娱乐的好去处。银河公园位于孟克河两岸，新惠路桥与新化路桥之间，于2007年始建，占地面积约125400㎡，属沿河带状小游园。在总体布局上，今年的工作重点是银河公园续建工程，打造一条靓丽的景观带。他们因地制宜，充分利用孟克河水道，两岸缓坡带状栽植，以水为脉，以地形为骨骼的设计理念，在兼顾已建成栽植模式基础上，利用不同植物造景手法，疏密结合，高矮结合，颜色搭配富于变化，形成错落有致、景点丰满的绿色空间，达到“春花、夏绿、秋色、冬枝”的观赏效果，建成树种繁多、异彩缤纷的森林公园。?????2010年冬季是千年不遇的冷冬，2011年初春这种寒冷还在继续延续，城管局的领导干部放弃温暖的办公室，以身作则，亲历亲为，把“办公桌”搬到银河公园绿化实地上，既当指挥员又当战斗员，带头做战，争取春季的宝贵时间、抢进度。他们身上穿着厚厚的羽绒服，抵御寒气的侵袭。遇见相识的朋友，都感觉他们太辛苦了：早上八点上班，晚上五点下班，没有周末和节假日，晚上加班也是常有的事情；不能穿漂亮的衣服，皮肤和土一样的颜色，看看绿化队的刘云虎同志，就诠释了绿化工作的艰辛。记得在栽植华山松的时候，运树小组连夜从辽宁拉回来树苗，那天天空不做美，竟然飘起了零星雪花，刚下班回家，还没有脱去工装，一个电话，同志们都回到了绿化一线了。就是这样，整个春季，绿化队的同志们忙忙碌碌、默默无闻，没有一句豪言壮语也没有一句抱怨、无私无悔的为新惠的绿化奉献着。?????为了抢工作的进度，和时间赛跑，多项工作同时展开，同志们不约而同的分为了五个工作小组。一组是树木栽植规划小组2人，规划银河公园的乔灌木和定点工作。二组是外出运苗小组2人，配有绿化工人7人，组织购买、移植、运输树木。三组栽植小组2人，绿化工人8人。挖树坑以供栽植和给新移植的树木打支架。四组是水车小组4人，为新移植树木浇水及浇春季树木、草坪的返青水。五组花卉育苗小组2人，“四龄五龄”工人6人。在花棚育各种草花的苗，供应街区的用苗。有时个别小组有空闲的时间，安排搞街路绿化和做日常养护的常规工作，任何一项工作都在有条不紊的进行着。一组规划小组的工作人员，到银河公园实地丈量土地尺寸，针对不同的树种及生长习性选择最适合的地方，并且让它更加美观。二组的人员，属于出差组，一次出去买树，最短的三、五天，最长的七、八天，出差在外生活条件很艰苦，但是并不能抹杀他们对工作的尽职尽责，公园里的每棵树木都是他们精挑细选（选择造型优美