人力资源管理师、助理、人力阿资源管理员考试题库1.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.57万字
  • 约 35页
  • 2018-12-22 发布于福建
  • 举报

人力资源管理师、助理、人力阿资源管理员考试题库1.doc

人力资源管理师、助理、人力阿资源管理员考试题库1

PAGE PAGE 27 人力资源管理师、助理、人力资源管理员考试题库 人力资源管理师、助理、人力资源管理员考试题库 人力资源管理师(国家二级)模拟试题 注意事项: 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷册为理论知识部分,职业道德部分不包括在内: 4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时,考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答,如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。 一、 单项选择题(1~50题,共50道题,每小题1分,共50分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 1. 对于直线制组织结构,其领导关系按照( )系统建立,不设立专门的职能机构。 A、 垂直 B、 水平 C、 综合 D、 逆向 2. 组织机构的影响因素之一就是沟通,沟通要求保持信息联系的持续性,这要求组织把重点放在( )上。 A、 领导 B、 协调 C、 沟通 D、 职位 3. 企业生产经营活动中的各个组成部分,具有各种功能的单元体之间的搭配、排列和组合的形式,它表现为企业

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档