《212年就业形势政策与程序(第1讲)》-课件设计(公开).pptVIP

第一章 医学生的就业形势与择业观念 第一节 大学生就业形势及其发展趋势 第二节 医学生就业面临的挑战与机遇 第三节 医学生的择业观念 二、影响大学生就业的有利因素 党和政府为大学生就业提供政策保障 快速发展的经济为大学生就业提供了广阔的空间 改革开放力度的加大，为大学生就业创造了更多的机遇 以高校为主体的就业指导服务体系的形成，为大学生就业打下了体制基础 多元化就业渠道 公务员 选调生 村官 住院医生培训（上海 学历衔接 四证） 部队（入伍、部队医院就业） 民营、企业医院 考研 出国 自主创业 三、影响大学生就业的不利因素 第三次就业高峰期的持续影响 高校专业设置与社会需求变化错位 毕业生择业期望与实际情况之间的矛盾 国内外政治经济环境的影响 四、大学生就业环境的发展趋势 就业环境是指与大学生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。 就业环境对毕业生的影响是多方面的，有些是消极、负面的，有些是积极、正面的。 医疗卫生就业市场分析 根据就业指导中心对已经发布的江苏省内卫生系统招聘公告的就业岗位统计来看，大部分县市就业岗位基本上与去年持平，一部分市县卫生系统招聘岗位呈现萎缩。 具体分析我校就业市场具有以下趋势。 医疗卫生系统的就业市场趋于饱和，尤其是二级甲等以上医院； 医疗卫生系统的就业市场准入门槛提高，二级甲等以上医院准入基本要求为研究