建筑业农民工实名“双卡”管理.pptVIP

红色预警 　　　按帐户支付计划三个月未支付的，由区维权中心以恶意拖欠农民工工资罪向公安机关正式移交案件。相关执法部门作停工处理。 二、实名“双卡”简介 解决了工程款和工资款分离，企业效益与工资分离的问题。 通过帐户支付时间、工资报表责任的落实，明确了各方工资支付责任，消除了不按月开支、结算时视自身效益克扣工资问题。 从根本上解决了工资长期拖欠、恶意拖欠问题。 为逐步解决农民工的流动和纪律涣散等管理问题找到抓手，从源头上规范建筑劳务市场秩序。 明确了投诉者的身份，解决恶意讨薪问题，为保护企业合法权益提供佐证。 提高了建筑工地的治安、消防、安全生产等管理工作智慧化水平。 三、实名“双卡”解决了以下问题 * * * * * * 建筑业农民工 实名“双卡”管理 一、推行实名“双卡”管理办法的背景： 2011-2013年，农民工维权的案件逐年上升，工作量越来越大，案件越来越复杂，农民工不满意、建筑企业也不满意。 2011年 2012年 2013年 一、推行实名“双卡”管理办法的背景： 一、推行实名“双卡”管理办法的背景： 农民工维权的案件逐年上升，工作量越来越大，案件越来越复杂，农民工不满意、建筑企业也不满意。 影响农民工工资发放和维权的问题有以下几个方面： 工程款（承包费）与工资款捆在一起。施工单位、包工头在得到工程款后，先考量企业（自己）的效益后才考虑农民工工资分配。 一、